W tabeli podano stawki składek odprowadzanych do ZUS przez przedsiębiorców za ich własne ubezpieczenie. Składki na ubezpieczenie chorobowe są dobrowolne, tak więc w każdym wariancie mamy sumy przelewów obejmujące składkę na ubezpieczenie zdrowotne i nie obejmujące jej. Składka na ubezpieczenie wypadkowe podana została wg stopy procentowej dla płatników zgłaszających do tego ubezpieczenia nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych. Zgłaszający większą ilość osób do ubezpieczenia wypadkowego ustalają stawkę indywidualnie w zależności od branży i warunków pracy, w ramach określonych w tabeli widełek. Przedsiębiorcy nie opłacają za siebie składek na FGŚP oraz FEP.

W przypadku nowych firm stosowana jest obniżona podstawa wymiaru składek na niektóre ubezpieczenia w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej (30% minimalnego wynagrodzenia). Zasady te obowiązują od sierpnia 2005 r. W związku z obniżoną podstawą wymiaru u większości przedsiębiorców nie wystąpi składka na Fundusz Pracy, bowiem aby wystąpiła, podstawa wymiaru ze wszystkich źródeł dochodów musi wynosić co najmniej równowartość minimalnego wynagrodzenia. Jeżeli zatem przedsiębiorca pracuje dodatkowo, i tam podstawa wymiaru składek łącznie ze wszystkich innych źródeł niż firma dojdzie do 70% minimalnego wynagrodzenia, będzie on zobowiązany do odprowadzenia składki na Fundusz Pracy z działalności gospodarczej. Jeżeli ktoś tylko prowadzi firmę, w okresie wspomnianych 24 miesięcy składki na Fundusz Pracy nie będzie odprowadzać.