Bezpłatne karty przychodów pracowników w excelu trzeba wypełniać na podstawie listy płac do 20-ego następnego miesiąca. Wzór ePodatnik.pl zawiera dane niezbędne i prowadzącym podatkową księgę przychodów i rozchodów, i ryczałtowcom oraz opodatkowanym kartą podatkową. Jest skonstruowany tak, aby w prosty sposób przenosić dane pomiędzy listą płac, a kartą przychodów pojedynczego pracownika.

Współpracuje z listą płac 2013. Wystarczy przekopiować część komórek z listy płac (instrukcja w pliku), aby karta przychodów samoobliczyła się identycznie, jak na liście płac.

Funkcje listy płac oraz karty przychodów:

• Karta w wersji od 2013 r. zawiera moduł pozwalający na łączenie list płac w kolejne arkusze z narastającym sumowaniem składek ZUS, podatków i przelewów oraz dekretacji.
• Karta w wersji od 2013 r. zawiera również opcję wypłaty zasiłku chorobowego ze środków ZUS.
• Podstawowe i podwyższone koszty uzyskania przychodów dla dojeżdżających, oraz koszty 50% dla twórców zbywających prawa autorskie  (z uwzględnienie ograniczenia składek ZUS).
• Wypłaty z 1/12 ulgi lub bez (kwota wolna od podatku).
• Wypłaty z odprowadzeniem składki na Fundusz Emerytur Pomostowych lub bez.
• Wybór stawki % zaliczki PIT 18% lub 32%.
• Wybór indywidualnej stawki ubezpieczenia wypadkowego, przy wpisanej stawce podstawowej 1,67%.
• Wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za czas choroby wypłacane przez zakład pracy (lista płac nie obsługuje zasiłków chorobowych).
• Potrącenia i dodatki nie mające wpływu na podstawę wymiaru składek ZUS oraz na wymiar zaliczki na podatek dochodowy.
• Pod kartą przychodów pracowników znajduje się podsumowanie przydatne do sporządzenia rocznej informacji PIT-11.
• Możliwość wpisania ręcznie podwyższonej stawki składki ZUS na ubezpieczenie rentowe - po tzw. reformie Tuska.
• Możliwość wpisania ręcznie kwoty ograniczenia podstawy wymiaru składek ZUS emerytalnej i rentowej do danej wypłaty.
• Możliwość wpisania ręcznie kwoty ograniczenia podstawy wymiaru składki ZUS na chorobowe do danej wypłaty.
• Dodatkowa karta (druga strona wydruku) umożliwiająca dekretowanie listy płac w pełnej rachunkowości. Dodatkowe pola opisu w nagłówku listy płac i na karcie dekretacji.
• Pełna zgodność z przepisami.

Aktualny na rok:: 2013