Bezpłatny karta urlopów w excelu jest niezbędna w zakładzie pracy. Plan urlopów nie daje pracownikowi uprawnienia do rozpoczęcia urlopu w zaplanowanym terminie. Konieczne jest do tego wyrażenie zgody przez zakład pracy, zlożone pracownikowi, czyli oświadczenie, by pracownik w konkretnym okresie czasu (z reguły jest to okres przewidziany w planie) urlop wykorzystał. Praktycznie zakład pracy wyraża swoją wolę w tym przedmiocie - najczęściej - wydając pracownikowi tzw. kartę urlopową. Dzięki karcie urlopowej pracownik ma dowód na to, iż udzielono mu urlopu, a jego nieobecność w pracy ma charakter usprawiedliwiony. Dowód ten może być przydatny na wypadek rozwiązania z nim umowy z powodu nieobecności.

Aktualny na rok:: 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011