Naczelnik Świętokrzyskiego Urzędu Skarbowego w Kielcach działając na podstawie art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29.08.1997 roku Ordynacja podatkowa (jednolity tekst Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), po rozpatrzeniu wniosku z dnia 9.11.2006 r. (data wpływu 13.11.2006 r.) w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych stwierdza, iż przedstawione we wniosku stanowisko jest prawidłowe.

Z treści pisma wynika, że Spółka w 2007 r. obchodzić będzie 15-tą rocznicę powstania firmy i planuje zorganizowanie imprezy okolicznościowo – integracyjnej dla pracowników i zaproszonych gości. Wydatki zostaną sfinansowane ze środków obrotowych Spółki i zaliczone do kosztów pracowniczych.
Zdaniem Spółki, wydatki związane z organizacją w/w imprezy są związane z prowadzoną działalnością, gdyż wpływają na poprawę atmosfery pracy, lepsze stosunki z kontrahentami oraz zintegrowanie pracowników, a przez to zwiększenie efektywności ich pracy. Istnieje więc związek przyczynowo – skutkowy pomiędzy poniesionym wydatkiem a osiągniętymi przychodami, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Jednocześnie wydatki te nie są wymienione w art. 16 ust. 1 tej ustawy. Spełniają więc przesłanki do zaliczenia ich do kosztów podatkowych. Takie stanowisko wyraziło również Ministerstwo Finansów w piśmie z dnia 2.01.2006 r. zamieszczonym w Przeglądzie Podatku Dochodowego Nr 2 z dnia 20.01.2006 r.
Spółka pyta, czy wydatki poniesione na organizację w/w imprezy okolicznościowo – integracyjnej są kosztami uzyskania przychodów w myśl ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Naczelnik Świętokrzyskiego Urzędu Skarbowego w Kielcach informuje, że zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. Nr 54, poz. 654 ze zm.), kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1.Z przytoczonego przepisu wynika, że aby określony wydatek można było uznać za koszt uzyskania przychodu, między tym wydatkiem a osiągnięciem przychodu musi zachodzić związek przyczynowo - skutkowy tego typu, że poniesienie wydatku ma lub może mieć wpływ na powstanie lub zwiększenie tego przychodu. Oznacza to, że kosztami podatkowymi są również tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w postaci organizacji dla nich imprez okolicznościowych i integracyjnych. Wydatki te nie są wymienione w katalogu wydatków nie będących kosztami uzyskania przychodów.

Z treści pisma Spółki wynika, że impreza okolicznościowo – integracyjna będzie związana z obchodami 15-lecia działalności firmy i może mieć wpływ na zwiększenie efektywności pracy pracowników i lepsze stosunki z kontrahentami.Z powyższego wynika, że wydatki poniesione na organizację tej imprezy mają związek z działalnością gospodarczą Spółki, gdyż wiążą się z 15-tą rocznicą powstania firmy. Przesądza o tym cel zorganizowania imprezy. Celem tym jest bowiem podkreślenie osiągnięcia jakim jest 15-lecie istnienia Spółki na rynku, dbałość o wizerunek firmy i zintegrowanie pracowników dla podniesienia efektywności ich pracy. Wydatki te chociaż mogą nie skutkować uzyskaniem konkretnego przychodu, mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów, ponieważ wiążą się z funkcjonowaniem (działalnością) Spółki jako całości. Tym samym spełnione zostają wymogi określone powołanym wyżej art. 15 ust. 1 cyt. ustawy.