P O S T A N O W I E NI E

Na podstawie art. 216 i art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) stwierdzam, że stanowisko "XYZ" spółka z o.o. w Lublinie zawarte we wniosku o udzielenie pisemnej interpretacji w sprawie sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego - w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych - jest prawidłowe.

U Z A S A D N I E N I E

Pismem z dnia ... 2006r.( data wpływu do Urzędu...), Znak: ... Spółka zwróciła się z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego - w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.

Jak wynika z przedstawionego w piśmie stanu faktycznego:

Pełnomocnik spółki "XYZ" spółka z o.o. w Sądzie Rejonowym w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zawarł ugodę z byłym pracownikiem p. .... Spółka zobowiązała się wypłacić powódce 6.000,- zł. tytułem odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w terminie 7 dni od dnia ... 2006r.

Pytanie podatnika:

Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?

Stanowisko podatnika :

"XYZ" spółka z o.o. wypłaciła p. ... odszkodowanie od którego naliczyła zaliczkę podatku dochodowego i ma wystawić PIT-11/8B. Zaliczkę naliczono na podstawie art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych a PIT-11/8B na podstawie art. 39 w/w ustawy.

Naczelnik Lubelskiego Urzędu Skarbowego uwzględniając przedstawiony stan faktyczny przez podatnika stwierdza co następuje:

Co do zasady, opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych nie podlegają odszkodowania otrzymane m. in. na podstawie kodeksu pracy. Należy jednak zauważyć, że zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolnień przedmiotowych nie stosuje się do przychodów uzyskanych z tytułu określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę.
Zatem odszkodowanie to stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Udzielona interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia.

Zgodnie z art. 14 b § 1 i § 2 Ordynacji podatkowej niniejsza interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika, inkasenta natomiast wiąże organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Na niniejsze postanowienie zgodnie z art. 236 w związku z art. 14 a § 4 Ordynacji podatkowej służy prawo wniesienia zażalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Lublinie za pośrednictwem Naczelnika Lubelskiego Urzędu Skarbowego w Lublinie w terminie 7 dni od daty jego otrzymania.