Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego Szpital z dniem 1 lipca 2006r. został włączony w strukturę organizacyjną innego Szpitala, który z dniem przekształcenia stał się w trybie art. 23 Kodeksu Pracy pracodawcą dla pracowników przejętego Szpitala.

Stanowisko Wnioskodawcy: Zdaniem Szpitala - poprzedniego pracodawcy, powinien on sporządzić i przekazać informacje PIT-11 pracownikom i urzędowi skarbowemu.

Ocena prawna stanowiska Wnioskodawcy: Pojęcie płatnika zdefiniowane zostało w art. 8 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (j. t. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60). W świetle jego treści płatnikiem jest każdy podmiot zobowiązany na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od podatników podatku i wpłacania go we właściwym terminie organowi podatkowemu. Jak wynika z art. 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j. t. Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zmianami) osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, zwanej dalej "zakładami pracy" są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Zgodnie z postanowieniem art. 39 ust. 2 ww. ustawy, jeżeli obowiązek poboru przez płatników, o których mowa w art. 31, 33 i 35 zaliczek na podatek dochodowy przestał występować w ciągu roku, płatnicy ci są zobowiązani sporządzić informację określoną w ust. 1 i przekazać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu właściwemu według miejsca zamieszkania podatnika w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka.

Zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym połączenie szpitali i przejęcie przez nowy podmiot pracowników w trybie art. 23 § 1 Kodeksu Pracy oznacza zachowanie dotychczasowego stosunku pracy, tym samym przejmujący pracodawca winien kontynuować obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od dokonanych wypłat, według zasad określonych w art. 32 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Po zakończeniu roku podatkowego, zgodnie z art. 39 ust. 1 ww. ustawy, przejmujący pracodawca o ile nie dokonuje rocznego obliczenia podatku, winien przekazać pracownikom oraz odpowiednim urzędom skarbowym informację PIT-11/8B obowiązującą za dany rok podatkowy, tj. zarówno za okres zatrudnienia w poprzednim zakładzie pracy, jak i u obecnego pracodawcy.

Ponadto przejmujący pracodawca ma obowiązek dokonać rocznego obliczenia podatku PIT-40 za 2006 r. za tych "przejętych" pracowników, którzy uprzednio złożyli oświadczenie PIT-12, traktowane na równi z zeznaniem o spełnieniu warunków określonych w art. 37 ust. 1 ustawy.

Interpretacja dotyczy stany faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę oraz stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia