Stan faktyczny
.Jak wynika z wniosku "Ś" udzieliło pracownikom świadczeń rzeczowych w postaci zakupionych karnetów na basen.

Świadczenie to zostało w całości sfinansowane z ZFŚS z tym, że 50% odpłatności za bilety pokryli pracownicy, natomiast wartość tych świadczeń nie przekracza w roku podatkowym kwoty 380 zł. Ponadto uzyskane w ten sposób środki pieniężne od pracowników wnioskodawca ponownie przekazał na konto Funduszu. Oprócz w/wym. świadczeń rzeczowych "Ś" wydaje pracownikom kupony podarunkowe uprawniające do wymiany za towary w wysokości 500 zł.

Zapytanie i stanowisko podatnika
W związku z powyższym zapytanie wnioskodawcy, z którym wystąpił do Naczelnika Świętokrzyskiego Urzędu Skarbowego brzmi: czy wartość wydanych karnetów w części finansowanej przez ZFŚS podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Zdaniem wnioskodawcy, powyższa wartość karnetów na basen jest zwolniona od podatku dochodowego.

Ocena prawna stanu faktycznego
Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego oraz zapytania wnioskodawcy, Naczelnik tut. Urzędu stwierdza, co następuje:
Zgodnie z treścią art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r., Nr 14, poz. 176 ze zmianami) - w skrócie u.p.d.o.f., wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.

Z przepisu tego wynika, iż zwolnienie z podatku dochodowego rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracownika jest możliwe, gdy spełnione są łącznie następujące przesłanki:
- świadczenie ma charakter świadczenia rzeczowego,
- źródłem finansowania świadczenia są w całości środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- wartość tych świadczeń nie przekracza w roku 2005 kwoty 380 zł.

Przekazanie przez wnioskodawcę pracownikom karnetów na basen, jest dla nich niewątpliwie świadczeniem rzeczowym, ponieważ zgodnie z art. 45 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zmianami), rzeczami są tylko przedmioty materialne.

Użyte przez ustawodawcę w przepisie art. 21 ust. 1 pkt 67 u.p.d.o.f sformułowanie "sfinansowanych w całości" odnosi się wyłącznie do źródła finansowania przez podmiot udzielający danego świadczenia.

Zatem, ustalając wartość przyznanych świadczeń należy wartość otrzymanych karnetów na basen pomniejszyć o dokonane przez pracownika wpłaty.

W oparciu o przedstawione wyżej przepisy prawne Naczelnik tut. Urzędu stwierdza, iż wartość otrzymanych przez pracownika rzeczowych świadczeń sfinansowanych w całości z ZFŚS, korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł, bez względu na fakt częściowej zapłaty przez pracownika.

Odnośnie kwestii wydawania pracownikom kuponów podarunkowych o wartości 500 zł uprawniających do ich wymiany na towary, Naczelnik tut. Urzędu informuje, iż w cytowanym przepisie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy postanowiono, że bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary i usługi, nie są świadczeniami rzeczowymi. W związku z czym, wartość otrzymanych kuponów podarunkowych, jest dla pracownika przychodem, o którym mowa w art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f, podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.