Płatnikiem, zgodnie z treścią art. 8 powołanej wyżej ustawy jest osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie mająca osobowości prawnej, obowiązana na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od podatnika podatku i wpłacenia go we właściwym terminie organowi podatkowemu.Taki obowiązek na płatników w stosunku do przychodów ze stosunku pracy nakłada art. 31 ustawy z 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 Nr 14, poz. 176 ze zm.) stanowiąc, że osoby fizyczne (...) zakłady pracy są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy.Zaliczki te winny być naliczane i pobierane zgodnie z postanowieniami zawartymi w art. 32 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych tj.

• za miesiące od początku roku do miesiąca włącznie, w którym dochód podatnika uzyskany od początku roku w tym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali zaliczki wynoszą 19% dochodu uzyskanego w danym miesiącu,
• za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód od początku roku przekroczył kwotę, o której mowa wyżej zaliczki wynoszą 30%, zaś z chwilą przekroczenia kwoty stanowiącej górną granicę drugiego przedziału skali od miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło przekroczenie - zaliczki pobiera się w wysokości 40% dochodu uzyskanego w danym miesiącu.

Zgodnie z treścią art. 38 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych płatnicy, o których mowa w art. 31, kwoty pobranych zaliczek na podatek przekazują w terminie do 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki na rachunek urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego, właściwy według miejsca zamieszkania płatnika, przesyłając równocześnie deklarację według ustalonego wzoru (PIT- 4).

Ponadto, w świetle art. 39 cytowanej wyżej ustawy o podatku dochodowym, w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 31, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku są obowiązani przekazać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru (PIT-11/8B).Zgodnie z art. 45 ust. 1 i 4 ww. ustawy z 26 lipca 1991r. podatnik ten będzie zobowiązany złożyć urzędowi skarbowemu zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu w roku podatkowym według ustalonego wzoru w terminie do 30 kwietnia następnego roku i wpłacić w tym terminie różnicę pomiędzy podatkiem należnym od dochodu wynikającego z zeznania a sumą należnych za dany rok zaliczek, w tym również sumą zaliczek pobranych przez płatników.

Wobec powyższego - osoba fizyczna ma prawo zatrudniać pracownika na umowę o pracę. Wiąże się to jednak z pewnymi (po części wymienionymi powyżej) obowiązkami nałożonymi na pracodawcę. Biorąc zatem pod uwagę powyższe oraz stan faktyczny przedstawiony w piśmie podatnika należy stwierdzić, iż istnieje możliwość zatrudnienia pracownika w charakterze pomocy domowej tj. zawarcia umowy o pracę pomiędzy dwiema osobami fizycznymi.