Umowa z nianią - tzw. umowa uaktywniająca
Artur M. Brzeziński | 2012-12-11 23:00:01

↑ Niania, PIT, VAT, ZUS

Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 wprowadziła tzw. umowę uaktywniającą. Przeczytaj, co powinna taka umowa zawierać, i pobierz bezpłatnie wzór takiej umowy. Wzór umowy z nianią przygotowany przez ePodatnik.pl zawiera wiele postanowień zapewniających sprawną współpracę oraz wszystkie postanowienia wymagane prawem dla sfinansowania przez Państwo składek ZUS niani.

Pobierz wzór umowy z nianią - umowy uaktywniającej w pliku *.doc całkowicie bezpłatnie!

Szczegółowe zasady rozliczania ZUS i podatków od zarobków niani znajdziesz tutaj.

Umową uaktywniającą jest umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, na podstawie której niania sprawuje opiekę nad dziećmi.

Umowa ta jest zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko. Umowa określa:

• strony umowy,
• cel i przedmiot umowy,
• czas i miejsce sprawowania opieki,
• liczbę dzieci powierzonych opiece,
• obowiązki niani,
• wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty,
• czas, na jaki umowa została zawarta,
• warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.

Dobrą praktyką jest zawieranie pisemnej umowy z nianią w każdym przypadku, nie tylko dla celów uzyskania sfinansowania składek ZUS niani.

Umowa z nianią - nie tylko umowa uaktywniająca - powinna zawierać też postanowienia chroniące wynagrodzenie niani w razie spóźnień rodziców, postanowienia chroniące prywatność rodziny, przy której niania pracuje. Opiekunka do dzieci ma dostęp do mieszkania, kluczy kodów, tutaj również warto zawrzeć odpowiednie zobowiązania dla opiekunki. Warto przewidzieć z góry, co stanie się z dzieckiem w razie wypadku niani, jakie są numery telefonów "alarmowych", jakie zasady mają przyświecać niani przy wykonywaniu jej obowiązków, co mają zapewnić rodzice itd. Dobra umowa oznacza gładką współpracę, bez niedomówień, a o to chyba chodzi wszystkim, i rodzicom, i opiekunom.

Warto dodać, że nie ma sensu ujmowanie w treści umowy oświadczenia czy zobowiązania w zakresie spełnienia warunków pozwalających na sfinansowanie składek ZUS niani przez Skarb Państwa. Warunki są spełnione lub nie. Niania najlepiej zabezpieczy się, jeżeli w umowie określi kwotę wynagrodzenia jako kwotę netto. W końcu PIT nie jest pobierany, jedynie składki ZUS.

Uwaga, proszę zwrócić uwagę na daty publikacji tekstów (pod tytułem) - w celu weryfikacji ich aktualności!