Z przedstawionego przez wnioskodawcę stanu faktycznego wynika, iż od dnia 01.09.2005r. rozpoczyna pracę na podstawie umowy o pracę oraz od dnia 01.09.2005r. rozpoczyna własną działalność gospodarczą, w ramach której świadczył będzie usługi dla Pracodawcy.W ramach umowy o pracę wnioskodawca zatrudniony będzie w charakterze Dyrektora ds. Partnerów; zakres czynności obejmować będzie:1) działania handlowe na potrzeby Partnerów tj:- bieżąca weryfikacja informacji o potencjalnych klientach- przygotowywanie oferty wstępnej, specjalnej, indywidualnej- kontakty telefoniczne- współpraca z dostawcami- przygotowywanie i negocjowanie umów2) współpraca z Partnerami poprzez:- przygotowywanie planów sprzedaży partnerów (roczne, kwartalne, miesięczne) - obsługa aktualnych partnerów- poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów- negocjowanie warunków współpracy z partnerami- szkolenia handlowe dla partnerów- zabezpieczenie niezbędnych zasobów na potrzeby działalności handlowej partnerów- organizowanie szkoleń konsultantów dla firm partnerskich- kontrolowanie rozliczeń z partnerami- rozwiązywanie problemów i sporów wynikających ze współpracy- aktywizowanie działalności handlowej partnerów3) prowadzenie działań przetargowych w przypadku występowania w postępowaniu przetargowym z partnerem poprzez:- weryfikację źródeł informacji o przetargach według przyjętych norm i procedur- przygotowywanie raportów o przetargach- analizę Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz gromadzenie wymaganych dokumentów- organizację spotkań dotyczących danego przetargu- kompletację oferty przetargowej zgodnie z SIWZ4) prowadzenie działań zarządczych:- organizacja pracy związanej ze współpracą z partnerami- ustalanie indywidualnej strategii sprzedaży dla poszczególnych partnerów5) działania prawne:- przygotowywanie standartów umów- przygotowywanie umów na podstawie wynegocjowanych warunków- przygotowywanie dokumentów formalnych wynikających ze współpracy z partnerami6) działania ogólne:- uczestnictwo w konferencjach- przygotowywanie planów sprzedaży- przygotowywanie raportów dla przełożonych i Zarządu- wprowadzanie danych do systemu CRM- prowadzenie dokumentacjiW ramach własnej działalności gospodarczej wnioskodawca będzie wykonywał czynności w zakresie:1) programowanie interfejsu (zgodnie z oświadczeniem są to czynności związane z projektami i programami systemów informatycznych w zakresie wyglądu ekranów użytkowych systemów) oprogramowania zleconego przez Zleceniodawcę2) ciągłe dostosowywanie interfejsu do potrzeb użytkownikówJak oświadczono w złożonym wniosku, usługi te są usługami informatycznymi zakwalifikowanymi zgodnie z Polską Klasyfikacją Wyrobów i Usług (PKWiU) wprowadzoną Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18.03.1997r. (Dz. U. Nr 42 poz. 264 z późn. zm.) do działu 72.Prezentując własne stanowisko wnioskodawca uważa, że przy przedstawionym powyżej stanie faktycznym, można korzystać z prawa do opodatkowania dochodów z działalności według zasad wynikających z art. 30c ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tj. z 2000r. Dz.U. nr 14 poz. 176 ze zm.), tj. wg stawki 19%.

Dokonując oceny stanowiska podatnika, tutejszy organ wyjaśnia co następuje:Stosownie do przepisu art. 9a ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz. U. z 2000r. Nr 14 poz. 176 ze zm.), jeżeli podatnik, który wybrał sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c ustawy, uzyska z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej samodzielnie lub formie spółki nie mającej osobowości prawnej przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadającym czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników: - wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub - wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c i jest obowiązany do złożenia właściwych deklaracji o wysokości dochodu osiągniętego od początku roku i wpłacenia zaliczek obliczonych przy zastosowaniu skali podatkowej, o której mowa w art. 27 ust. 1 oraz odsetek za zwłokę od zaległości z tytułu tych zaliczek. Jak wynika z powyższego wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy nie wyłącza podatnika prowadzącego działalność gospodarczą z grona uprawnionych do opodatkowania dochodów uzyskiwanych z tej działalności według 19% stawki podatku. Warunkiem jednak jest, aby podatnik nie świadczył na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy usług odpowiadających czynnościom, które wykonywał lub wykonuje na rzecz tego pracodawcy w ramach stosunku pracy. Przedstawiony stan faktyczny wskazuje, że w ramach stosunku pracy wykonywane są usługi menadżersko-handlowe, natomiast świadczone w ramach własnej działalności gospodarczej usługi informatyczne na rzecz zakładu pracy wnioskodawcy nie wskazują na ich zbieżność z czynnościami wykonywanym w ramach stosunku pracy.Zatem stanowisko dopuszczające możliwość opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej podatkiem liniowym wg stawki19% jest prawidłowe.

Zgodnie z art. 14a § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę, oraz stanu prawnego obowiązującego w dniu sporządzenia wniosku. Zgodnie z art. 14b § 1 i § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, interpretacja nie jest wiążąca dla wnioskodawcy, wiąże natomiast właściwe dla wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej do czasu jej zmiany lub uchylenia. Postanowienie niniejsze na podstawie art. 143 ustawy z dnia 29.08.1997r. - Ordynacja podatkowa (tj. z 2005r. Dz. U. Nr 8 poz. 60 ze zm.) wydane zostało z upoważnienia Naczelnika Urzędu Skarbowego.Stronie przysługuje prawo wniesienia zażalenia na niniejsze postanowienie do Dyrektora Izby Skarbowej w terminie 7 dni od dnia doręczenia rozstrzygnięcia. Zażalenie wnosi się za pośrednictwem organu podatkowego, który wydał postanowienie. Zażalenie podlega opłacie skarbowej.