Interpretacja Urzędu Skarbowego w Skarżysku-Kamiennej
DP/415-8/05
z 11 kwietnia 2005 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
DP/415-8/05
Data
2005.04.11
Autor
Urząd Skarbowy w Skarżysku-Kamiennej
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Zwolnienia przedmiotowe
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Źródła przychodów --> Przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych
Słowa kluczowe
odsetki za zwłokę
przychody ze stosunku pracy
wynagrodzenie za pracę
zwolnienia przedmiotowe
Pytanie podatnika
Czy odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń m. in. z tytułu stosunku pracy są wolne od podatku dochodowego ?
Na podstawie wyroku sądowego otrzymała Pani od komornika w 2004 r. 1.804,58 zł tytułem zaległego wynagrodzenia oraz należne odsetki za zwłokę w kwocie 753,36 zł - razem 2.557,94 zł. W informacji PIT-11 za 2004 r. płatnik (zakład pracy zatrudniający podatnika) wykazał w pozycji przychód kwotę 2.557,94 zł, tj. zaległe wynagrodzenie wraz z odsetkami za zwłokę. Zgodnie z treścią art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52 i 52a oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Artykuł 10 ust. 1 tej ustawy wymienia poszczególne źródła przychodów podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Ust. 1 pkt 1 tego przepisu określa, że źródłem przychodów jest stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze lub ich ekwiwalenty bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z przytoczonych przepisów wynika więc, że wypłacona nagroda roczna (13-ta pensja) stanowi przychód ze stosunku pracy i jest opodatkowana podatkiem dochodowym w dacie wypłaty lub postawienia do dyspozycji podatnika. Jednocześnie jednak na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń z tytułów, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1. W tym przypadku wypłacone odsetki za zwłokę w kwocie 753,36 zł nie powinny być wykazane w informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-11/8B. Zgodnie z pkt 2 objaśnienia wzoru informacji stanowiącym załącznik Nr 17 do Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 grudnia 2003 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz. U. Nr 224, poz. 2225) w kwocie przychodów w części E informacji nie uwzględnia się przychodów wolnych od podatku na podstawie art. 21, 22, 52, 52a i 52c ustawy oraz przychodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W świetle powyższego własne stanowisko podatnika, że otrzymane odsetki nie stanowią dochodu podlegającego opodatkowaniu należy uznać za prawidłowe. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.