Skorowidz hasłowy interpretacji
Hasło: oddelegowanie

oddelegowanie 444 / 481753  │  a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   z  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

2016.10.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - 2461-IBPB-1-3.4510.776.2016.1.IZ
     ∟Czy słuszne jest stanowisko Wnioskodawcy, że wydatki związane z Oddelegowaniem Krótkoterminowym należącym do Grupy 2 (obejmujące m.in. koszty wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia oraz koszty logistyki, tj. koszty podróży, wizy, tłumaczenia) stanowią koszt uzyskania przychodu dla spółki macierzystej pracownika oddelegowanego? (zdarzenie przyszłe)

2016.10.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - 2461-IBPB-1-3.4510.775.2016.1.IZ
     ∟Czy słuszne jest stanowisko Wnioskodawcy, że wydatki związane z Oddelegowaniem Krótkoterminowym należącym do Grupy 2 (obejmujące m.in. koszty wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia oraz koszty logistyki, tj. koszty podróży, wizy, tłumaczenia) stanowią koszt uzyskania przychodu dla spółki macierzystej pracownika oddelegowanego? (stan faktyczny)

2016.10.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - 3063-ILPB1-1.4511.164.2016.1.AA
     ∟Obowiązki płatnika.

2016.10.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - 1061-IPTPB3.4511.688.2016.1.AC
     ∟Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracownika do pracy za granicą .

2016.09.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB-2-2/4511-737/16-1/AK
     ∟Niezależnie od tego czy odpowiedź Organu podatkowego na pytanie nr 1 oraz nr 2 będzie pozytywna bądź negatywna, czy Spółka w dalszym ciągu będzie uprawniona do stosowania zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych określonego w art. 21 ust. 1 pkt 20 updof?

2016.09.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB-2-2/4511-736/16-1/AK
     ∟Czy dodatkowy zasiłek relokacyjnych przyznawany przez Spółkę pracownikom korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 14 updof, w odniesieniu do każdego oddelegowania do kwalifikowanego kraju oddelegowania, niezależnie od czasu jego trwania? Czy w przypadku otrzymywania przez oddelegowanego pracownika zwykłego zasiłku relokacyjnego jak i dodatkowego zasiłku relokacyjnego limit zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 14 updof do wysokości 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie, ma zastosowanie do obu tych świadczeń łącznie?

2016.09.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB-2-2/4511-654/16-1/AK
     ∟Czy przyznanie przez Spółkę Pracownikom dodatkowego zasiłku relokacyjnego stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 10 ust. 1 w zw. z art. 12 ust. 1 oraz art. 11 ust. 1 updof, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

2016.09.22 - Minister Finansów - DD3.8222.2.53.2016.KDJ
     ∟Stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku należy uznać za prawidłowe w zakresie braku obowiązku pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od dodatku relokacyjnego nieprzekraczającego 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie, a nieprawidłowe w zakresie otrzymanych nieodpłatnych świadczeń w postaci pokrycia kosztów związanych z przeprowadzką pracownika i jego rodziny w związku z oddelegowaniem bądź transferem w ramach grupy.

2016.09.19 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-917/16-2/MS1
     ∟w zakresie obowiązków płatnika w związku z sfinansowaniem pracownikom kosztów oddelegowania

2016.09.01 - Minister Finansów - DD3.8222.2.63.2016.KDJ
     ∟Zwolnienie przedmiotowe może znaleźć zastosowanie w rozpatrywanej sprawie, o ile podatnik nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. W przypadku spełnienia tego warunku wartość nieodpłatnego świadczenia w postaci zapewnienia przez Wnioskodawcę bezpłatnego zakwaterowania oddelegowanemu pracownikowi będzie objęta zwolnieniem przedmiotowym do wysokości 500 zł miesięcznie.

2016.08.31 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - 1061-IPTPB2.4511.493.2016.1.Aku
     ∟Czy do przychodu pracownika ze stosunku pracy należy zaliczyć wartość sfinansowanych przez pracodawcę kosztów przejazdów w związku ze świadczona praca podczas oddelegowania?

2016.08.22 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-700/16-2/MS1
     ∟Skutki sfinansowania pracownikom kosztów oddelegowania związanych z wypełnianiem przez nich obowiązków służbowych – obowiązki płatnika.

2016.08.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - 1061-IPTPB3.4511.439.2016.2.MS
     ∟Obowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracownika do pracy za granicą .

2016.08.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-759/16-2/MS
     ∟Istota interpretacji: Czy wartość noclegu finansowanego przez pracodawcę w opisanym stanie faktycznym będzie stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm.), jeżeli pracownik nie odbywa co prawda podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy, ale potrzeba noclegu jest bezpośrednio związana z czynnościami służbowymi wykonywanymi przez tego pracownika?

2016.07.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB-2-1/4511-251/16/ASz
     ∟Czy równowartość otrzymywanych w przyszłości przez Wnioskodawcę dodatkowych świadczeń powinna nadal stanowić dla Wnioskodawcy przychód, o którym mowa w art. 10 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 1 oraz art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i Wnioskodawca powinien w przyszłości uwzględniać ich kwotę przy kalkulacji zaliczek na podatek zgodnie z art. 44 ust. la i 3a ww. ustawy?

2016.07.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB-2-1/4511-250/16/ASz
     ∟Czy równowartość otrzymanych przez Wnioskodawcę dodatkowych świadczeń stanowiła dla Wnioskodawcy przychód, o którym mowa w art. 10 ust. l w związku z art. 12 ust. 1 oraz art. 11 ust. l ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i Wnioskodawca prawidłowo uwzględniał ich kwotę przy kalkulacji zaliczki na podatek zgodnie z art. 44 ust. la i 3a ww. ustawy?

2016.07.28 - Minister Finansów - DD3.8222.2.32.2016.OBQ
     ∟w zakresie obowiązków płatnika z tytułu pokrycia kosztów edukacji dzieci w kraju oddelegowania pracownika

2016.07.27 - Minister Finansów - DD3.8222.2.38.2016.OBQ
     ∟Opłacenie za pracownika kosztów edukacji jego dzieci w kraju oddelegowania nie może być uznane za poniesione w interesie pracodawcy, jak chce tego Wnioskodawca. Przeciwnie, niezależnie od kraju, w którym uczą się dzieci pracownika, to on jako rodzic jest obowiązany do ponoszenia opłat z tym związanych. Zatem „przejęcie” przez Wnioskodawcę tego obowiązku powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu, który należy zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy. Na Wnioskodawcy ciąży natomiast obowiązek płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z przekazywanymi oddelegowanemu pracownikowi świadczeniami nieodpłatnymi lub pieniężnymi związanymi z finansowaniem kosztów edukacji jego dzieci, z uwzględnieniem postanowień art. 32 ust. 6 ustawy.

2016.07.27 - Minister Finansów - DD3.8222.2.34.2016.OBQ
     ∟Opłacenie za pracownika kosztów edukacji jego dzieci w kraju oddelegowania nie może być uznane za poniesione w interesie pracodawcy, jak chce tego Wnioskodawca. Przeciwnie, niezależnie od kraju, w którym uczą się dzieci pracownika, to on jako rodzic jest obowiązany do ponoszenia opłat z tym związanych. Zatem „przejęcie” przez Wnioskodawcę tego obowiązku powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu, który należy zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy. Na Wnioskodawcy ciąży natomiast obowiązek płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z przekazywanymi oddelegowanemu pracownikowi świadczeniami nieodpłatnymi lub pieniężnymi związanymi z finansowaniem kosztów edukacji jego dzieci, z uwzględnieniem postanowień art. 32 ust. 6 ustawy.

2016.07.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-617/16-4/JK
     ∟Czy można uznać, w oparciu o przedstawione powyżej informacje, że diety pobytowe, wypłacane przez Komisję Europejską ekspertowi krajowemu zwolnione są z podatku dochodowego od osób fizycznych i nie muszą być wykazywane w zeznaniu podatkowym, natomiast środki wypłacane przez stronę polską są objęte obowiązkiem podatkowym wynikającym z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

2016.07.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-471/16-2/JK3
     ∟sfinansowanie pracownikom kosztów oddelegowania związanych z wypełnianiem obowiązków służbowych przez pracowników i obowiązków płatnika

2016.06.30 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB6/4510-283/16-2/AZ
     ∟Czy koszty świadczeń opisanych w pkt 1-13 związanych z oddelegowaniem Osób Oddelegowanych do wykonywania pracy w Polsce, ponoszone bezpośrednio przez Spółkę na podstawie Umowy o Oddelegowaniu oraz potwierdzone Listem o Oddelegowaniu, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów? Czy wydatek na składkę ubezpieczeniową opłacaną przez Spółkę, która nie jest pracodawcą Osób Oddelegowanych, z tytułu umowy ubezpieczenia zdrowotnego zawartego na rzecz tych osób, ponoszony bezpośrednio przez Spółkę na podstawie Umowy o Oddelegowaniu oraz potwierdzony Listem o Oddelegowaniu, stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów?

2016.06.29 - Minister Finansów - DD3.8222.2.33.2016.OBQ
     ∟Opłacenie za pracownika kosztów edukacji jego dzieci w kraju oddelegowania nie może być uznane za poniesione w interesie pracodawcy, jak chce tego Wnioskodawca. Przeciwnie, niezależnie od kraju, w którym uczą się dzieci pracownika, to on jako rodzic jest obowiązany do ponoszenia opłat z tym związanych. Zatem „przejęcie” przez Wnioskodawcę tego obowiązku powoduje powstanie po stronie pracownika przychodu, który należy zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy. Na Wnioskodawcy ciąży natomiast obowiązek płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z przekazywanymi oddelegowanemu pracownikowi świadczeniami nieodpłatnymi lub pieniężnymi związanymi z finansowaniem kosztów edukacji jego dzieci, z uwzględnieniem postanowień art. 32 ust. 6 ustawy.

2016.06.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-608/16-3/JK3
     ∟zwolnienie z opodatkowania diet otrzymanych od słowackiego pracodawcy

2016.06.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-608/16-2/JK3
     ∟zwolnienie z opodatkowania diet otrzymanych od słowackiego pracodawcy

2016.06.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB-2-1/4511-275/16/AD
     ∟Skoro zatem funkcjonariusze otrzymają diety w wysokości określonej w odrębnej ustawie – ustawie o Straży Granicznej – tj. w wysokości stawek diet dziennych określonych w przepisach Unii Europejskiej, odpowiadających pełnej wysokości diet dziennych przewidzianych w przypadku podróży służbowych urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w państwach członkowskich, to stwierdzić należy, że należności z tytułu zagranicznej podróży służbowej odbywanej w ramach programów unijnych, o których mowa we wniosku będą podlegać zwolnieniu z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

2016.06.22 - Minister Finansów - DD3.8222.2.50.2016.MCA
     ∟W zakresie braku obowiązku pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od dodatku relokacyjnego nieprzekraczającego 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie, a nieprawidłowe w zakresie otrzymanych nieodpłatnych świadczeń w postaci pokrycia kosztów związanych z przeprowadzką pracownika i jego rodziny w związku z oddelegowaniem bądź transferem w ramach grupy.

2016.06.21 - Minister Finansów - DD3.8222.2.66.2016.IMD
     ∟Za nieprawidłowe należy uznać stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie, z którym nie powinien opodatkowywać świadczenia z tytułu zwrotu przez pracodawcę kosztów poniesionych na wykup miejsc noclegowych, gdyż nie stanowi to dla niego dodatkowego przychodu.

2016.06.16 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-342/16-2/IM
     ∟Czy zapewnienie przez Spółkę pracownikowi oddelegowanemu do pracy w Polsce zakwaterowania służbowego poprzez bezpośrednie poniesienie kosztów wynajmu lub zwrot kosztów najmu oraz pokrycie kosztów dodatkowych usług, takich jak prowizja dla agencji pośrednictwa nieruchomości, będą stanowić po stronie pracownika przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy PDOF, co skutkowałoby po stronie płatnika obowiązkiem obliczania, pobierania i odprowadzania z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?

2016.06.16 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-341/16-2/IM
     ∟Czy pokrycie kosztów nauczania dzieci pracowników delegowanych (polegających w szczególności na pokryciu kosztów wpisowego, czesnego, opłat za podręczniki szkolne, opłat za obiady, opłat za dojazdy dziecka do szkoły) stanowi po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o PDOF, co skutkowałoby po stronie płatnika (Spółki) obowiązkiem obliczania, pobierania i odprowadzania z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15