Interpretacja Trzeciego Urzędu Skarbowego w Lublinie
D.3/423-17/07
z 17 lipca 2007 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
D.3/423-17/07
Data
2007.07.17
Autor
Trzeci Urząd Skarbowy w Lublinie
Temat
Podatek dochodowy od osób prawnych --> Koszty uzyskania przychodów
Słowa kluczowe
koszty uzyskania przychodów
urlop
Pytanie podatnika
Spółka występuje z zapytaniem w sprawie zaliczenia wypłaconego świadczenia urlopowego do kosztów uzyskania przychodów.
POSTANOWIENIE Spółka z o. o. zatrudnia 4 osoby i nie tworzy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Świadczenia urlopowe wypłacane są we właściwym terminie, w wysokości odpisu podstawowego przy pełnym etacie. Urlop wypoczynkowy wykorzystywany jest w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych i wypłacany jest raz w roku każdemu pracownikowi. Decyzję o wypłaceniu świadczenia urlopowego podejmuje zarząd Spółki na piśmie na początku każdego roku kalendarzowego. Zdaniem Spółki wypłacone świadczenia urlopowe można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. W związku z powyższym w przedstawionym przez Spółkę stanie faktycznym wypłacone przez pracodawcę świadczenia urlopowe zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w myśl art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych stanowią koszty uzyskania przychodów. Udzielona interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Spółkę we wniosku i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.