P O S T A N O W I E N I E

Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków-Nowa Huta działając na podstawie:
art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 - Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. Nr 8, poz. 60 z 2005 roku ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku z dnia 31.05.2007 roku w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie opodatkowania usług „zarządzania lokalem” stwierdza, iż przedstawione we wniosku stanowisko jest nieprawidłowe.

U Z A S A D N I E N I E

Wnioskiem z dnia 31.05.2007 r. wystąpiła Pani w trybie art. 14a ustawy Ordynacja podatkowa o zajęcie stanowiska: czy w związku z art. 13 ust. 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r., o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) przychody z usług zarządzania lokalem wykonywane na podstawie zawartej umowy cywilnoprawnej należy uznać za przychody z działalności wykonywanej osobiście, czy z działalności gospodarczej z możliwością opodatkowania 19 % podatkiem liniowym.

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że prowadzi Pani działalność gospodarczą. W ramach tejże działalności podpisała Pani umowę cywilnoprawną z firmą TT Sp. z o.o. o zarządzanie lokalem. W ramach tej umowy prowadzi Pani pizzerię odpowiadając za jej wyniki finansowe i renomę, zatrudnia Pani pracowników lokalu gastronomicznego biorąc za nich całkowitą odpowiedzialność.

Zdaniem Pani przychody z w/w działalności mogą być opodatkowane zgodnie z możliwościami, które daje art. 9a w związku z art. 30c wyżej cytowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych tj. podatkiem liniowym.

Działając na podstawie art. 14a, wymienionej na wstępie ustawy Ordynacja podatkowa Organ podatkowy informuje:

Pozarolnicza działalność gospodarcza, w myśl art. 5a pkt 6 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) to działalność zarobkowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły, prowadzona we własnym imieniu i na własny lub cudzy rachunek, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-9 tej ustawy. Wyłączenie to obejmuje więc m. in. działalność wykonywaną osobiście, tj. wymienioną w art. 10 ust. 1 pkt 2 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Art. 13 powołanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych określa jakie przychody należy uznać za przychody z działalności wykonywanej osobiście.

Zgodnie z art. 9a ust. 2 w/w ustawy o podatku dochodowym podatnicy z zastrzeżeniem ust. 3 mogą wybrać sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c. Ustęp 5 tego artykułu stanowi, iż jeżeli podatnik prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą:
1) samodzielnie i w formie spółki lub spółek niemających osobowości prawnej,
2) w formie spółki lub spółek niemających osobowości prawnej wybór sposobu opodatkowania, o którym mowa w ust. 2, dotyczy wszystkich form prowadzenia tej działalności, do których mają zastosowanie przepisy ustawy.

W myśl powołanych przepisów, opodatkowanie na zasadach określonych w art. 30c w/w ustawy dotyczy dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej i w przypadku wyboru przez podatnika tego sposobu opodatkowania ma on zastosowanie do wszystkich form prowadzenia tej działalności.

Przychody uzyskane z tytułu zawartej umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menadżerskich lub umów o podobnym charakterze stanowią przychody wymienione w art. 13 pkt. 9 w/w ustawy i są to przychody z działalności wykonywanej osobiście nawet jeżeli umowa została zawarta w ramach prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej.

Brak jest więc podstaw prawnych do opodatkowania dochodów uzyskanych ze źródeł przychodów określonych w art. 13 pkt 9 w/w ustawy tj. przychodów z działalności wykonywanej osobiście wg zasad określonych w art. 30c tj. 19% podatkiem dochodowym. Dochody te podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych wg skali podatkowej.

Bez znaczenia jest też fakt, że niektóre czynności będą wykonywane przez osoby najemne, gdyż umowy cywilnoprawne w dowolny sposób mogą regulować stosunki miedzy stronami.

Również bez znaczenie jest fakt, że zawartą umowę nazwano „umową o zarządzanie lokalem” gdyż biorąc pod uwagę postanowienia niniejszej umowy należy stwierdzić, iż umowa ta ma podobny charakter do umowy zarządzania przedsiębiorstwem, a mianowicie:
- zgodnie z § 2 w/w umowy do zarządu dostaje Pani lokal wraz z wyposażeniem:
- zgodnie z § 8 pkt 1 w/w umowy zatrudnienie przez Panią pracowników jak również ich ilość musi uzyskać akceptację TT:
- zgodnie z § 8 pkt 4 zobowiązana jest Pani nabywać surowce od TT lub innych kontrahentów wskazanych przez TT (faktury na te produkty będą wystawiane na TT):
- zgodnie z § 2 wszelkie faktury wystawiane przez dostawców mediów oraz półproduktów gastronomicznych wystawiane są bezpośrednio dla TT i płatne przez TT;
- zgodnie z § 8 pkt 5 zobowiązana jest Pani dobrowolnie poddać się poleceniom i cyklicznym wizytom osób wysłanych przez TT;
- zgodnie z § 4 za świadczenie usług przyznano Pani stałe wynagrodzenie.

W świetle powyższego, Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków Nowa Huta uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 31.05.2007 r.

Powyższa interpretacja:
- dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia, traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących;
- nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe dla wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej;
- w dacie wydania niniejszego postanowienia nie toczyło się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym.