Strona w ramach prowadzonej działalności gospodarczej wykonuje czynności polegające na świadczeniu usług dla własnego pracodawcy, które to czynności nie są i nie były wykonywane w ramach stosunku pracy.

Z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr. 54 poz. 535) wynika, że podatnikami są osoby prawne, jednostki organizacyjne nie mające osobowości prawnej oraz osoby fizyczne wykonujące samodzielnie działalność gospodarczą, o której mowa w ust. 2, bez względu na cel i rezultat takiej działalności. Natomiast we wspomnianym ust. 2 mówi się o tym, że działalność gospodarcza obejmuje wszelką działalność producentów, handlowców lub usługodawców, w tym podmiotów pozyskujących zasoby naturalne oraz rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody, również wówczas, gdy czynność została wykonana jednorazowo w okolicznościach wskazujących na zamiar wykonywania czynności w sposób częstotliwy.

W związku z powyższym należy uznać, iż prace wykonane przez osobę w ramach samodzielnie prowadzonej działalności gospodarczej są objęte podatkiem VAT.

Natomiast nie zaliczono do samodzielnie wykonywanej działalności gospodarczej czynności określonych w art. 15 ust. 3, co oznacza, że nie podlegają one podatkowi VAT. Przede wszystkim są to te, które wymieniono w art. 12 ust. 1-6 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr. 14 poz. 176 z późn. zm.). Chodzi tu o przychody z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy itp.

Za samodzielną działalność gospodarczą nie są uznawane również czynności wykonywane przez osobę fizyczną na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia albo umowy o dzieło – jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy. Oznacza to, że wynagrodzenia wypłacane przez pracodawcę osobie fizycznej na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia, umowy o dzieło itp, nie podlegają VAT. Podatek ten nie obejmuje również wynagrodzeń za czynności wykonane w związku z zawartą umową zlecenia, czy o dzieło, zlecone co prawda przez firmę nie będącą pracodawcą, ale wykonane dla pracodawcy.

Jednakże zwracam uwagę, iż osoby wykonujące pracę na umowę zlecenia, które będą od 1 maja br. podlegać VAT, zaczną płacić ten podatek dopiero po przekroczeniu tzw. kwoty zwolnionej wynoszącej w skali roku równowartość 10 tys. euro tj. 45.700 złotych, zgodnie z § 9 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 27 kwietnia 2004r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr. 97 poz. 970).