Interpretacja Urzędu Skarbowego w Płocku
UPO-415/PD/94/AL
z 19 lipca 2004 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
|
Rodzaj dokumentu
informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Sygnatura
UPO-415/PD/94/AL
Data
2004.07.19
Autor
Urząd Skarbowy w Płocku
Temat
Podatek dochodowy od osób prawnych --> Przychody
Słowa kluczowe
wynagrodzenie za pracę
zakład pracy chronionej
zwolnienia podmiotowo-przedmiotowe
Pytanie podatnika
Spółka zatrudnia osoby niepełnosprawne (wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych przekracza 6 %, zatrudnienie przekracza 25 etatów). Na podstawie ustawy z dn. 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz.776), część poniesionych przez pracodawcę wydatków na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne pracowników niepełnosprawnych zwraca firmie PFRON. Czy otrzymywane przez zakład pracy z PFRON dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz sfinansowanie składki na ubezpieczenie emerytalne oraz wypadkowe korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób prawnych?
Wolne od podatku dochodowego od osób prawnych przychody wyszczególnione są w art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 1993 r. Nr 106, poz. 482 ze zm.). W artykule tym nie wymienia się refundacji (zwrotu) przez PFRON wynagrodzeń oraz składek opłacanych przez pracodawcę zatrudniającego osoby niepełnosprawne. Do końca 2004 roku wolne od podatku dochodowego od osób prawnych są dotacje, subwencje i dopłaty otrzymywane z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez zakłady pracy chronionej (art. 17 ust. 1 pkt 25 w/w ustawy). Wobec powyższego otrzymane dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz zwrot poniesionych wydatków na opłatę składek na ubezpieczenia społeczne jest przychodem podlegającym opodatkowaniu. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.