Interpretacje do przepisu
art. 12 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

753/481753 - interpretacji podatkowych do przepisu art. 12 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

2010.07.28 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-641/10/MS
     ∟W jakim momencie wartość rekompensat wypłaconych pracownikom stanowić będzie koszt uzyskania przychodów?

2010.06.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-295/10-3/ŁM
     ∟Czy kwota podatku dochodowego od wynagrodzeń przekazywanego na ZFRON oraz PFRON, zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowi koszt uzyskania przychodu?

2010.06.22 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB3/423-134a/10/AW
     ∟Czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu miesiąca, którego one dotyczą wydatki z tytułu wynagrodzeń wypłaconych pracownikom fizycznym do 10 miesiąca następującego po miesiącu, za który one są należne oraz czy ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu finansowane przez płatnika składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy oraz FGŚP od wyżej wymienionych wynagrodzeń, które zostaną opłacone do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało wypłacone wynagrodzenie pracownikom fizycznym oraz składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy oraz składki na FGŚP należne od wynagrodzeń pracownikom umysłowym – które są wypłacane do końca każdego miesiąca kalendarzowego – zapłacone do dnia 15 miesiąca następnego miesiąca kalendarzowego: Przykładowo, czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów miesiąca grudnia 2009 r. wypłacone wynagrodzenie za miesiąc grudzień 2009 r. pracownikom fizycznym do dnia 10 stycznia 2010 r. oraz zapłacone należne od wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2009 r. składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy i FGŚP w części finansowanej przez Spółkę zapłacone przez Spółkę do dnia 15 lutego 2010 r. oraz zapłacone do dnia 15 stycznia 2010 r. należne składki na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy i FGŚP w części finansowanej przez Spółkę należne od wynagrodzeń pracowników umysłowych wypłaconych do dnia 31 grudnia 2009 r.?

2010.06.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-245/10-2/DS
     ∟Czy zasadnie postąpiłem że koszty wynagrodzeń i ZUS bezpośrednio związane z przychodami, zaksięgowanie na robotach w toku pomimo moich wątpliwości rozliczałem podatkowo w roku 2009, w którym osiągnięte zostały odpowiadające im przychody, zgodnie z art.15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a nie zgodnie z art. 15 ust. 4g i 4h ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

2010.06.01 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-242/10-3/AJ
     ∟Czy w przypadku wytworzenia programu komputerowego przeznaczonego do sprzedaży, jeżeli nie jest znana w chwili rozpoczęcia sprzedaży liczba licencji na użytkowanie programu komputerowego, które zostaną udzielone w przyszłości, prawidłowym jest rozliczanie kosztów wytworzenia, stanowiących koszty uzyskania przychodu zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 34 ust. 3 ustawy z dnia 24.09.1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. Nr 152 poz. 1223 z późn. zm.) do wysokości uzyskanej sprzedaży netto ?

2010.05.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-155/10-2/AP
     ∟Czy zapłacone składki na powszechny program emerytalny, jako świadczenie na rzecz pracowników, stanowią koszt uzyskania przychodu w miesiącu którego dotyczą, czy w miesiącu kiedy została przekazana zapłata do Towarzystwa Emerytalnego?

2010.04.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB3/423-34/10-4/KK
     ∟Zakład powinien naliczone i wypłacone wynagrodzenia za grudzień 2009 i dodatkowe wynagrodzenie „13” za rok 2009, zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust 4g tj. w miesiącu, za który są należne pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony.

2010.04.06 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-54/10/MS
     ∟Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów roku 2009 wydatki na wypłatę nagrody rocznej za 2009r., gdy świadczenie będzie wypłacone zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy do 15-go lutego 2010r.?

2010.03.30 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-48/10-3/MM
     ∟1. Czy w sytuacji, gdy Spółka zdecyduje się na zwrot wydatków poniesionych dotychczas przez X w związku z udziałem jej pracowników w XYZ, Spółka będzie mogła zaliczyć przedmiotowe wydatki do kosztów uzyskania przychodu?2. Zakładając, iż odpowiedź na ww. pytanie jest pozytywna, w którym momencie Spółka będzie mogła rozpoznać kosztów uzyskania przychodów?

2010.03.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-22/10-3/GC
     ∟1. Czy wydatki, które będą ponoszone w przyszłości przez Spółkę w związku z udziałem Jej pracowników w Pracowniczym Programie Motywacyjnym mogą stanowić koszty uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?2. Czy w sytuacji, gdy Spółka zdecyduje się na zwrot wydatków poniesionych dotychczas przez Administratora w związku z udziałem jej pracowników w Plan będzie mogła zaliczyć przedmiotowe wydatki do kosztów uzyskania przychodu?3. Zakładając, iż odpowiedzi na pytanie 1 i 2 są pozytywne, w którym momencie Spółka będzie mogła rozpoznać koszty uzyskania przychodów?

2010.03.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-22/10-2/GC
     ∟1. Czy wydatki, które będą ponoszone w przyszłości przez Spółkę w związku z udziałem Jej pracowników w Pracowniczym Programie Motywacyjnym mogą stanowić koszty uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?2. Czy w sytuacji, gdy Spółka zdecyduje się na zwrot wydatków poniesionych dotychczas przez Administratora w związku z udziałem jej pracowników w Plan będzie mogła zaliczyć przedmiotowe wydatki do kosztów uzyskania przychodu?3. Zakładając, iż odpowiedzi na pytanie 1 i 2 są pozytywne, w którym momencie Spółka będzie mogła rozpoznać koszty uzyskania przychodów?

2010.03.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-812/09-2/DG
     ∟Czy ponoszone przez Spółkę Wydatki Ogólne, mogą zostać potraktowane jako koszty pośrednio związane z prowadzoną działalnością i rozpoznane jako koszt uzyskania przychodów Spółki w momencie poniesienia na podstawie art. 15 ust. 4d ustawy CIT, podczas gdy Wydatki Budowy powinny zwiększać wartość początkową budynku, w którym Centrum będzie się mieścić, zgodnie z art. 16g ust. 1 pkt 2 oraz ust. 4 ustawy CIT i zostać rozpoznane jako koszt uzyskania przychodów Spółki poprzez odpisy amortyzacyjne dokonywane od wybudowanego i oddanego do używania budynku?

2010.03.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-1135/09-4/MC
     ∟1. Czy wypłata pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. w roku następnym, tj. w 2010 ( zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym) w terminie do 31.03.2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w 2009 roku?2. Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych od wypłaconego w terminie do 31.03.2010 r. pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - do kosztów podatkowych roku 2009 czy roku 2010?3. Czy wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży roboczej i umundurowania pracownikom zakładu za II półrocze 2009 roku w terminie (zgodnie z Zarządzeniem nr 18/98) do 28 lutego 2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w roku 2009 czy też w roku 2010?

2010.03.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-1135/09-5/MC
     ∟1. Czy wypłata pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. w roku następnym, tj. w 2010 ( zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym) w terminie do 31.03.2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w 2009 roku?2. Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych od wypłaconego w terminie do 31.03.2010 r. pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - do kosztów podatkowych roku 2009 czy roku 2010?3. Czy wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży roboczej i umundurowania pracownikom zakładu za II półrocze 2009 roku w terminie (zgodnie z Zarządzeniem nr 18/98) do 28 lutego 2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w roku 2009 czy też w roku 2010?

2010.03.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-1135/09-6/MC
     ∟1. Czy wypłata pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 r. w roku następnym, tj. w 2010 ( zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym) w terminie do 31.03.2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w 2009 roku?2. Kiedy zaliczyć do kosztów podatkowych od wypłaconego w terminie do 31.03.2010 r. pracownikom zakładu dodatkowego wynagrodzenia rocznego składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - do kosztów podatkowych roku 2009 czy roku 2010?3. Czy wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży roboczej i umundurowania pracownikom zakładu za II półrocze 2009 roku w terminie (zgodnie z Zarządzeniem nr x) do 28 lutego 2010 r. stanowi koszt uzyskania przychodu w roku 2009 czy też w roku 2010?

2010.02.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB3/423-753/09/MK
     ∟Czy dokonane wypłaty świadczeń przez Spółkę na rzecz jej członków zarządu będących jednocześnie jej udziałowcami stanowią koszt uzyskania przychodów dla Spółki?

2010.02.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB3/423-729/09/MK
     ∟Czy na podstawie dokonanego zapisu w układzie zbiorowym pracy, Spółka będzie mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, kwoty wypłacane pracownikom za przejazd środkami komunikacji publicznej w podróży służbowej na obszarze kraju w wysokości aktualnie stosowanych cen biletów PKP lub PKS, w przypadku ich braku?

2010.02.04 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-1348/09/BG
     ∟1. uzyskanych przez Wnioskodawcę przychodów stanowiących zwrot wydatków:- podlegających zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów - jest prawidłowe,- niepodlegających zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów - jest nieprawidłowe, (pytanie oznaczone we wniosku jako nr 1),2. możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na:- wynagrodzenia i świadczeń dot. pracowników zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie międzyzakładowej organizacji związkowej,- składki na ubezpieczenia społeczne, FP i FGSP płacone przez płatnika,- jest prawidłowe,- korzystanie z pomieszczeń udostępnionych organizacjom związkowym,- wyposażenie w/w pomieszczeń w sprzęt techniczny, - eksploatacje - energia, ogrzewanie, woda, telefon, faks, sprzątanie,- materiały biurowe,- prenumeratę prasy codziennej i specjalistycznej,- koszty obsługi prawnej,- środki transportu wykorzystywane do celów związkowych,- koszty ponoszone przez Wnioskodawcę,- jest nieprawidłowe,(pytanie oznaczone we wniosku jako nr 2),

2010.02.02 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB3/423-822/09-2/KK
     ∟1. Kiedy H powinien zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z odbywaniem podróży służbowych przez Pracowników Służbowych i wyjazdów służbowych przez Pracowników zatrudnionych na Obszarze Kraju? Czy H powinien uznawać wydatki ponoszone w związku z podróżami służbowymi i wyjazdami służbowymi za element wynagrodzenia i zaliczać je do kosztów uzyskania przychodu na zasadach opisanych w art. 15 ust. 4g w związku z art. 16 ust. 1 pkt 57 Ustawy o CIT?2. Kiedy H powinien zaliczać do kosztów uzyskania przychodów wydatki zwracane Pracownikom Służbowym w sytuacji, gdy wydatki te ponoszone były w miejscowości, w której Pracownik Służbowy jest zatrudniony (nie miały związku z podróżą służbową)? Czy H powinien uznawać takie wydatki ponoszone za element wynagrodzenia i zaliczać je do kosztów uzyskania przychodu na zasadach opisanych w art. 15 ust. 4g w związku z art. 16 ust. 1 pkt. 57 Ustawy CIT?3. Czy H może uznać za dzień, w którym wydatki są należne pracownikowi (wydatki związane z podróżą służbową, wyjazdem służbowym, czy inne wydatki poniesione na cele służbowe przez pracownika w miejscowości wskazanej jako miejsce wykonania pracy), dzień akceptacji raportu wydatków/rozliczenia delegacji przez przełożonego danego pracownika? W konsekwencji, czy H – w dniu akceptacji przez osobę (osoby) upoważnione przez H wydatków poniesionych przez danego pracownika – może wydatki te zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów jeśli faktycznie wypłaci je (pozostawi do dyspozycji pracownika) w terminie 14 dni od dnia przedłożenia przez pracownika raportu wydatków/rozliczenia delegacji? H prosi też o potwierdzenie że jeśli nie wypłaci należności w terminie, to może je zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w momencie faktycznej wypłaty.

2010.01.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-989/09-2/DS
     ∟Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie kosztów uzyskania przychodów

2010.01.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-1211/09/MO
     ∟W którym roku podatkowym należy zaliczyć wypłacone współtwórcom wynagrodzenie do kosztów uzyskania przychodów ?

2010.01.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-1194/09/MS
     ∟Czy wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę (zawartej w czasie, gdy obecny udziałowiec Spółki nie był jeszcze udziałowcem, a 100% udziałowcem Spółki była inna osoba oraz zarząd był dwuosobowy i jego członkowie nie byli udziałowcami) wypłacane jedynemu wspólnikowi, będącemu zarazem jedynym członkiem zarządu, stanowi koszt uzyskania przychodów Spółki?

2009.12.30 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-1163/09/BG
     ∟1. Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów grudnia 2009 r. dodatkową nagrodę roczną należną pracownikom za 2009 r. (tzw. 14-ta pensja), gdy wypłata będzie miała miejsce do 15 lutego 2010?2. Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów grudnia 2009 roku wydatki na zapłatę składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika od wynagrodzenia z tytułu nagrody rocznej wypłaconego w lutym 2010 r., gdy składki zostaną opłacone w ustawowym terminie do 15-go dnia miesiąca następującego po wypłacie (15 marzec 2010 r.)?

2009.12.04 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-792/09-2/MM
     ∟Czy w opisanym wyżej stanie faktycznym, stosując a contrario przepis art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy z dnia z dnia 15 lutego 1992 roku o podatku dochodowym od osób prawnych (t. j. Dz. U. z 2000 roku, nr 54, póz. 654 z późn. zm.) i przepis art. 16 ust. 1 pkt 40 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, po dacie wypłacenia nagród z zysku uprawnionym pracownikom, po stronie Radia można nagrody te zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu w wysokości brutto, to znaczy wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne obciążającymi pracowników i zaliczkami na podatek dochodowy od osób fizycznych, a składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez Radio oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie będą stanowiły kosztów podatkowych?

2009.11.16 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-683/09-2/AO
     ∟1. Czy w przypadku tak specyficznej działalności - agencji pracy tymczasowej, kiedy udział wynagrodzeń i składek ZUS (związane z kontraktem) wynosi aż do 90 % kosztów całkowitych i bezsprzecznie jest bezpośrednim kosztem, należy stosować pierwszeństwo zapisu art. 15 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych przed art. 16 ust. 1 pkt 57 i 57a?2. Czy Spółka ma prawo w takiej sytuacji, uznać w miesiącu opodatkowania przychodu za koszt podatkowy również koszt wynagrodzeń i składek ZUS z tytułu określonego w art. 13 ust. 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (związanych bezpośrednio z kontraktem) pomimo, iż wypłata tych wynagrodzeń nastąpi w miesiącu kolejnym, a składek ZUS za dwa miesiące?

2009.11.13 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-914/09/AP
     ∟Czy Spółka mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów miesiąca stycznia 2009 r. należne wynagrodzenia za styczeń 2009 r.?

2009.11.13 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-542/09-3/PJ
     ∟Czy można zaliczyć koszty wynagrodzeń pracowników tymczasowych z tytułu umów zleceń do kosztów uzyskania przychodu w miesiącu za który są należne?

2009.11.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-619/09-8/DS
     ∟1.Czy odsetki od kredytów zaciągniętych przez spółkę przejmowaną, a spłacanych przez Spółkę przejmującą stanowią dla Spółki przejmującej koszt uzyskania przychodu?2.Czy różnice kursowe od kredytu dewizowego zaciągniętego przez spółkę przejmowaną, a spłacanego przez Spółkę przejmującą stanowią dla Spółki przejmującej koszt uzyskania przychodu, lub przychód podlegający opodatkowaniu? Jeśli tak, to który kurs jest podstawą rozliczenia – z dnia uzyskania kredytu przez spółkę przejmowaną, czy z dnia połączenia jednostek? 3.Czy różnice kursowe od należności i zobowiązań powstałe po dniu 30 czerwca 2009 roku w wyniku zapłaty faktur wystawionych przez i na spółki przejmowanej stanowią koszt uzyskania przychodu, lub przychód podlegający opodatkowaniu w Spółce przejmującej? 4.Czy składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez Spółkę przejmującą od wynagrodzeń wypłacanych przez spółkę przejmowaną w dniu 02 lipca 2009 roku (zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów w 06/2009 spółkę przejmowaną) stanowią koszt uzyskania przychodu dla Spółki przejmującej – jednostki przejmującej w miesiącu w którym nastąpi zaplata tych składek?

2009.10.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB3/423-594/09-6/AO
     ∟W jakim momencie powstanie koszt uzyskania przychodów dla Spółki, tj. w momencie poniesienia kosztu uzyskania przychodów tzn. ujęcia w księgach rachunkowych na podstawie otrzymanej faktury, czy w momencie ujęcia dodatkowego świadczenia do opodatkowania na liście płac i w związku z tym będą stanowiły koszty uzyskania przychodów tak jak wynagrodzenia ze stosunku pracy w miesiącu, za który są należne oczywiście pod warunkiem wypłacenia lub postawienia ich do dyspozycji w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony?

2009.10.23 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB3/423-422/09/AM
     ∟Czy wynagrodzenie wypłacane członkowi zarządu stanowi koszt uzyskania przychodów Spółki?

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26