Interpretacje do przepisu
art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
4678/481753 - interpretacji podatkowych do przepisu art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143
2010.06.28 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-450/10-4/RS
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.25 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPP1/443-337/10-4/MK
∟Starostwo powiatowe oraz Powiat jako podatnik podatku VAT
2010.06.25 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-371/10-3/TW
∟1. Czy stosownie do art. 31 i art. 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) płatnik (kasyno), dokonując wypłaty napiwków pracownikom, powinien odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i przekazać podatnikowi imienne informacje PIT-11 o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach od wynagrodzeń uznając je za przychody ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też w świetle art. 20 ust. 1 ww. ustawy w zw. z art. 42a uzyskane napiwki płatnik może uznać za przychody z innych źródeł i wystawić z tego tytułu PIT-8C bez wskazania wysokości odprowadzonych na rzecz fiskusa zaliczek podatkowych?2. Czy począwszy od dnia 1 stycznia 2007 r. zgodnie z brzmieniem art. 26a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8 ze zm. dalej: „Ordynacja podatkowa”) Wnioskodawczyni nie jest zobowiązana do wykazania dochodów z napiwków wypłacanych przez pracodawcę w rozliczeniu rocznym PIT jeśli zaliczki na podatek dochodowy nie zostały od tych napiwków naliczone i potrącone?
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-347/10/BJ
∟Czy stosownie do art. 31 i 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych płatnik (kasyno) dokonując wypłaty napiwków powinien odprowadzić od nich zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz informację taką przekazać w PIT-11
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-446/10-4/MT
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-447/10-4/MT
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-441/10-4/AM
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-449/10-4/AM
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-442/10-4/AM
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.24 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-448/10-4/MT
∟należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania podatnikowi imiennych informacji (PIT-11) o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń.
2010.06.22 - Minister Finansów - DD3/033/130/DZI/08/PK-1286
∟W przypadku zakupu przez pracodawcę świadczeń medycznych uprawniających poszczególnych pracowników i ich dzieci do skorzystania ze świadczeń, do których pracodawca nie jest zobowiązany na podstawie przepisów prawa pracy, to ta wartość stanowi przychód ze stosunku pracy.
2010.06.21 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-372/10/BD
∟Czy kwota główna wraz z odsetkami za otrzymane poprzez egzekucję wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe podlega opodatkowaniu? Na jakim formularzu PIT, i w której pozycji rozliczyć ewentualny podatek nie posiadając PIT-11? Czy wypłacona kwota ogólna stanowi wynagrodzenie czy odszkodowanie za przepracowane godziny nadliczbowe?
2010.06.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPP1/443-279/10/ES
∟kto posiada status podatnika podatku VAT: Gmina czy Urząd Gminy i Miasta oraz która z tych jednostek powinna mieć nadany numer NIP
2010.06.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-257/10-2/AK
∟zastosowanie zwolnienia z podatku dochodowego świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
2010.06.16 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-282/10-5/AGr
∟Czy Wnioskodawca powinien także skorygować deklaracje pracowników za 2006-2008?
2010.06.14 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-253/10/BD
∟W jakiej wysokości powinny być zastosowane koszty uzyskania przychodu w przypadku osób, gdzie dodatek stażowy jest niższy niż koszty wynikające z ustawy, a pracownik oprócz zasiłku chorobowego i dodatku stażowego nie osiągnął w miesiącu innego przychodu?
2010.06.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-319/10-2/AMN
∟1) Czy w opisanej w stanie faktycznym sytuacji, Spółka jako płatnik jest zobowiązana doliczyć hipotetyczną wartość udziału pracowników wraz z osobami towarzyszącymi w imprezie jubileuszowej do przychodów pracowniczych podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (dalej: PIT) stosownie do art. 12 ust. 1, ust. 3 w zw. z art. 9 ust. 1 oraz art. 11 ust. 1 i ust. 2a ustawy o PIT?2) Czy w opisanej w stanie faktycznym sytuacji, stosownie do art. 31, 32 i 38 ustawy o PIT, Spółka jest zobowiązana jako płatnik obliczyć, pobrać i odprowadzić do urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od uzyskanych przez pracowników uczestniczących w imprezie jubileuszowej przychodów?
2010.06.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-319/10-3/AMN
∟1) Czy w opisanej w stanie faktycznym sytuacji, Spółka jako płatnik jest zobowiązana doliczyć hipotetyczną wartość udziału pracowników wraz z osobami towarzyszącymi w imprezie jubileuszowej do przychodów pracowniczych podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (dalej: PIT) stosownie do art. 12 ust. 1, ust. 3 w zw. z art. 9 ust. 1 oraz art. 11 ust. 1 i ust. 2a ustawy o PIT?2) Czy w opisanej w stanie faktycznym sytuacji, stosownie do art. 31, 32 i 38 ustawy o PIT, Spółka jest zobowiązana jako płatnik obliczyć, pobrać i odprowadzić do urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych od uzyskanych przez pracowników uczestniczących w imprezie jubileuszowej przychodów?
2010.06.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-200/10-4/MK
∟obowiązek dokonania rocznego obliczenia podatku oraz sporządzenia informacji PIT-11 w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu
2010.06.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/2/415-694/10/MM
∟Skutki podatkowe nabycia akcji gratisowych w ramach programu zakupu akcji.
2010.05.31 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-396/10-2/AG
∟Czy w świetle art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14. poz. 176 ze zm.) nieodpłatne skorzystanie przez pracownika z pomocy prawnej adwokata, który reprezentuje w tym samym postępowaniu interesy pracodawcy i którego usługi opłacił pracodawca, jest dla pracownika przychodem ze stosunku pracy, skutkującym koniecznością pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
2010.05.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-183/10-3/MK1
∟Spółka nie będzie miała podstaw do zastosowania, dla celów obliczenia zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanych premii, nagród i świadczeń urlopowych, podwyższonych 50%-owych kosztów uzyskania przychodów. Zastosowanie powinna tu znaleźć stawka określona w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, bowiem normę 50% kosztów uzyskania przychodów tytułem praw autorskich należy stosować w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego, które objęte jest prawem autorskim, natomiast nie stosuje się w stosunku do pozostałych składników wynagrodzenia, jakimi są premie, nagrody czy świadczenia urlopowe.
2010.05.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-183/10-4/MK1
∟należy stwierdzić, iż w przypadku gdy wynagrodzenie będzie wypłacane za korzystanie z praw autorskich, Spółka ma prawo zastosować 50% koszty uzyskania przychodu swoich pracowników pomimo, że utwór ma postać nieukończoną. Prawo do podwyższonych kosztów związane jest nie tylko z rozporządzaniem prawami autorskimi ale i z korzystaniem z nich.
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPP1/443-472/10/MS
∟kto powinien posiadać numer NIP Urząd czy Gmina, jeśli Gmina to czy Urząd może posługiwać się numerem NIP Gminy zarówno dla celów podatku VAT jak i innych czynności.
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-182/10-2/MR
∟zastosowanie 50 % kosztów uzyskania przychodu
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-182/10-3/MR
∟zastosowanie 50 % kosztów uzyskania przychodu.
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-182/10-4/MR
∟Należy stwierdzić, iż w przypadku gdy wynagrodzenie będzie wypłacane za korzystanie z praw autorskich, Spółka ma prawo zastosować 50% koszty uzyskania przychodu swoich pracowników pomimo, że utwór ma postać nieukończoną. Prawo do podwyższonych kosztów związane jest nie tylko z rozporządzaniem prawami autorskimi ale i z korzystaniem z nich.
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-181/10-2/MR
∟zastosowanie 50 % kosztów uzyskania przychodu
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-181/10-4/MR
∟W przypadku gdy wynagrodzenie będzie wypłacane za korzystanie z praw autorskich, Spółka ma prawo zastosować 50% koszty uzyskania przychodu swoich pracowników pomimo, że utwór ma postać nieukończoną. Prawo do podwyższonych kosztów związane jest nie tylko z rozporządzaniem prawami autorskimi ale i z korzystaniem z nich.
2010.05.26 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-181/10-3/MR
∟Spółka nie będzie miała podstaw do zastosowania, dla celów obliczenia zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanych premii, nagród i świadczeń urlopowych, podwyższonych 50%-owych kosztów uzyskania przychodów. Zastosowanie powinna tu znaleźć stawka określona w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, bowiem normę 50% kosztów uzyskania przychodów tytułem praw autorskich należy stosować w stosunku do wynagrodzenia zasadniczego, które objęte jest prawem autorskim, natomiast nie stosuje się w stosunku do pozostałych składników wynagrodzenia, jakimi są premie, nagrody czy świadczenia urlopowe.
123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143
Przejrzyj zasięgi serwisu epodatnik.pl od dnia jego uruchomienia. Zobacz profil przeciętnego użytkownika serwisu. Sprawdź szczegółowe dane naszej bazy mailingowej. Poznaj dostępne formy reklamy: display, mailing, artykuły sponsorowane, patronaty, reklama w aktywnych formularzach excel.
epodatnik.pl to źródło aktualnej i rzetelnej informacji podatkowej. epodatnik.pl to jednak przede wszystkim źródło niezależne. Niezależne w poglądach od aparatu skarbowego, od wymiaru sprawiedliwości, od inwestorów kapitałowych, od prasowego mainstreamu.
Publikacje mają charakter informacyjny. Wydawca dołoży starań, aby informacje prezentowane w serwisie były rzetelne i aktualne. Treści prezentowane w serwisie stanowią wyraz przekonań autorów publikacji, a nie źródło prawa czy urzędowo obowiązujących jego interpretacji.