Skorowidz hasłowy interpretacji
Hasło: pracownik

pracownik 9495 / 481753  │  a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   z  

228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248

2011.08.17 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB3/423-257/11/PS
     ∟Czy koszty udziału pracowników w zawodach sportowych (lokalna liga, turnieje organizowane przez kontrahentów) są kosztami uzyskania przychodów Spółki?

2011.08.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-604/11-2/JC
     ∟Czy w świetle przedstawionego stanu faktycznego wydatki ponoszone przez Spółkę na nabycie usług udokumentowanych raportami wydatków i paragonami fiskalnymi, albo biletami, ze względu na sposób ich udokumentowania nie stanowią kosztu uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT?

2011.08.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-529/11/HK
     ∟Czy składki na „ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej członków organów Spółki oraz członków organów spółek z grupy kapitałowej”, płacone przez Spółkę stanowią dla ubezpieczonych przychód podlegający opodatkowaniu w trybie art. 12 ust. 1 i art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy Spółka jako płatnik zobowiązana jest do pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?

2011.08.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB2/415-195/11-2/AKr
     ∟1.Czy w związku z przejęciem zakładu pracy w trybie art. 23#185; Kodeksu Wnioskodawca ma obowiązek wystawienia pracownikom informacji PIT-11 za cały rok 2011, czy tylko za okres od przejęcia pracowników do końca 2011 roku, a za pozostały okres obowiązek ten ciąży na PPH?2.Czy w deklaracji PIT-4R za rok 2011 Wnioskodawca ma wykazać zapłacone zaliczki łącznie z przejętymi pracownikami za cały rok, czy tylko za okres od przejęcia pracowników do końca 2011 roku, a za pozostały okres obowiązek ten ciąży na PPH?

2011.08.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-594/11-4/JC
     ∟Czy dokonywane przez Spółkę w ramach prowadzonych szkoleń produktowych dla pracowników, klientów oraz potencjalnych klientów Spółki wydatki na noclegi uczestników szkoleń, wyżywienie, dojazd uczestników na miejsce szkolenia, wynajem sali oraz materiały szkoleniowe stanowią koszty uzyskania przychodów (dalej jako: KUP) w świetle art. 15 ust. 1 uCIT?

2011.08.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-454/11-2/MG
     ∟Skutki podatkowe wypłaty ryczałtu na pokrycie całodziennego kosztu wyżywienia pracowników, określonego w regulaminie wynagradzania przewyższającego wysokość diety wynikającej z rozporządzenia w sprawie podróży krajowych pracowników.

2011.08.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-680/11-4/AG
     ∟1. Czy wydatki na rzecz pracowników, takie jak: kawa, herbata, mleczko do kawy, ciastka będą stanowić ich przychód ze stosunku pracy i czy należy je opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy spółka w związku z tym powinna naliczać i odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?

2011.08.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-485a/11/ENB
     ∟Czy Wnioskodawca może stosować koszty uzyskania przychodów w wysokości 50%? Czy Wnioskodawca powinien składać załącznik PIT-ZB?

2011.08.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-516/11/HK
     ∟Czy kwota kosztów opłaty za studia zwracana pracownikowi korzysta ze zwolnienia podatkowego określonego w treści art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

2011.08.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-511/11/ŚS
     ∟Czy składki opłacane ryczałtowo przez wnioskodawcę z tytułu opisanego ubezpieczenia stanowią przychód ze stosunku pracy lub z działalności wykonywanej osobiście osób fizycznych będących członkami kierownictwa spółek podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 12 lub art. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?W przypadku pozytywnej odpowiedzi na pierwsze pytanie, w jaki sposób Spółka, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, powinna obliczyć przychód przypadający na każdego członka kierownictwa Spółki?

2011.08.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-591/11-2/AS
     ∟Powstanie przychodów z tytułu ubezpieczenia pracowników od następstw nieszczęśliwych wypadków.

2011.08.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-590/11-2/AS
     ∟W przedstawionym stanie faktycznym, opłacanie przez Spółkę składki na dodatkowe ubezpieczenie NNW skutkuje powstaniem przychodu po stronie jej pracowników w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w sytuacji, gdy Spółka ponosi odpłatność za to ubezpieczenie w formie ryczałtu.

2011.08.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-553/11/MO
     ∟Czy składka na ubezpieczenie grupowe pracowników opłacana przez pracodawcę z tytułu zawartej umowy ubezpieczenia na rzecz pracowników jest kosztem uzyskania przychodów?

2011.08.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-519/11/BG
     ∟w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaconego przez Spółkę odszkodowania

2011.08.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-673/11-2/AMN
     ∟Czy zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, udział pracownika w imprezach organizowanych przez komisję socjalną (tj. integracyjnych, sportowo-rekreacyjnych, wycieczkach) rodzi obowiązek odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych wynagrodzenia pracownika?

2011.08.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-669/11-6/AG
     ∟Czy pracownikom, którym Wnioskodawca opodatkował kwotę zwrotu kosztów za zakup okularów (soczewek kontaktowych) korygujących wzrok (w okresie od stycznia 2011 roku do marca 2011 roku) należy skorygować listy płac i zwrócić potrącony im wcześniej podatek?

2011.08.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-669/11-5/AG
     ∟1. Czy zwrot kosztów na podstawie faktury za zakup okularów (soczewek kontaktowych) korygujących wzrok, wystawionej na pracownika korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych)?2. Czy zwrot kosztów na podstawie faktury za zakup okularów (soczewek kontaktowych) korygujących wzrok, wystawionej na zakład pracy korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych)?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB2/415-214/11-2/AKr
     ∟W którym kraju: w Polsce, czy w Holandii, powinien zostać opodatkowany dochód osób oddelegowanych do pracy w Holandii?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB2/415-167/11-4/AKr
     ∟Czy w przypadku, gdy pobyt pracowników Wnioskodawcy w Holandii zostanie przedłużony i będzie trwał dłużej niż 183 dni w roku podatkowym Wnioskodawca będzie zobowiązany do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń wypłacanych oddelegowanym pracownikom po upływie 183 dni pobytu pracowników w Holandii w danym roku podatkowym?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB2/415-167/11-3/AKr
     ∟Czy w opisanym powyżej stanie faktycznym Wnioskodawca zobowiązany jest, jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych, do poboru zaliczek na ten podatek od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom, którzy zostali oddelegowani do pracy w Holandii na okres ich oddelegowania nie dłuższy niż 183 dni w roku podatkowym?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB2/415-167/11-2/AKr
     ∟Czy od wynagrodzeń pracowników tymczasowych oddelegowanych do pracy w Holandii należy obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-514/11-4/AS
     ∟Czy w sytuacji przedstawionej w powyższym stanie faktycznym Spółka ma prawo zaliczać wynagrodzenia postawione do dyspozycji pracownikom (z zachowaniem terminów przewidzianych przez Kodeks Pracy) do kosztów uzyskania przychodów miesiąca, za który to wynagrodzenie jest należne, a składki na ubezpieczenia społeczne, Funduszu Pracy oraz Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od tego wynagrodzenia obciążające płatnika, do kosztów uzyskania przychodów miesiąca, w którym składki te będą opłacone do ZUS?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/415-426/11-4/MP
     ∟Opłacanie przez Spółkę składki na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków skutkuje powstaniem przychodu po stronie jej pracowników w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem wartość składek opłaconych przez Spółkę za pracowników, Wnioskodawca ma obowiązek doliczyć do przychodów pracowników oraz obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy. W informacji PIT-11 wystawianej pracownikowi po zakończeniu roku podatkowego pracodawca winien wykazać dochód oraz potrącone zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, które dotyczą przychodu (dochodu) osiągniętego przez pracownika w danym roku podatkowym, uwzględniając okres obowiązywania polisy, tj. proporcjonalnie do okresu zatrudnienia.

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-674/11-2/AG
     ∟Czy wydatkowanie na zakup i wyposażenie zakładowych obiektów socjalnych środki finansowe, zgromadzone na odrębnym rachunku bankowym Funduszu Socjalnego, pochodzące z odpisu obciążającego koszty działalności pracodawcy, naliczone zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu socjalnym oraz przekazane w ustawowych terminach na odrębny rachunek Funduszu Socjalnego, będą traktowane jako koszt uzyskania przychodu w świetle art. 23 ust. 1 pkt 7b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPP3/443-536/11/PH
     ∟w zakresie opodatkowania opłacenia za pracowników 95% wartości składek wynikających z podpisanych polis grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz umowę grupowego ubezpieczenia szpitalnego

2011.08.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-487/11/BD
     ∟Czy wartość świadczeń w postaci zorganizowanych dla pracowników Spółki zajęć dodatkowych wynikających z trzydniowego wyjazdu szkoleniowego stanowi przychód pracowników za stosunku pracy i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

2011.08.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-550/11-6/AS
     ∟Czy wydatki poniesione przez Spółkę na wynagrodzenia dla pracowników oraz składki z tytułu tych należności, określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w części finansowanej przez płatnika (Spółkę), Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaliczane są do kosztów podatkowych zgodnie z art. 15 ust. 4g i art. 15 ust. 4h ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przy założeniu spełnienia warunków wskazanych w tych przepisach?

2011.08.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-550/11-5/AS
     ∟Czy wydatki poniesione przez Spółkę na wynagrodzenia dla pracowników oraz składki z tytułu tych należności, określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w części finansowanej przez płatnika (Spółkę), Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaliczane są do kosztów podatkowych zgodnie z art. 15 ust. 4g i art. 15 ust. 4h ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, przy założeniu spełnienia warunków wskazanych w tych przepisach?

2011.08.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-459/11/ENB
     ∟Opodatkowanie zwrotu kosztów wyżywienia poniesionych przez pracownika w trakcie podróży słuzbowej.

2011.08.02 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB2/415-182/11-2/KR
     ∟1.Czy wzięcie udziału w imprezie integracyjnej, zorganizowanej przez pracodawcę, będzie prowadzić do powstania u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji, czy Wnioskodawca powinien zwiększać przychody pracowników z tytułu umowy o pracę w związku z tym, że wezmą oni udział w imprezie integracyjnej?2.W jaki sposób, w przypadku stwierdzenia, że uczestnictwo w takim spotkaniu będzie stanowić przychód dla pracownika, należy ustalić przychód pracownika, skoro Wnioskodawca nie jest w stanie prowadzić żadnych ewidencji pozwalających na ustalenie, co zje i wypije dany pracownik, z jakich „atrakcji” zapewnianych w czasie imprezie będzie skorzystać, a Wnioskodawca będzie miał trudność w ustaleniu dokładnej listy pracowników, którzy faktycznie będą obecni na imprezie?

228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248