Skorowidz hasłowy interpretacji
Hasło: świadczenia medyczne

świadczenia medyczne 138 / 481753  │  a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   z  

1 2 3 4 5

2009.01.30 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1510/08-2/AS
     ∟Koszty pakietu profilaktycznej opieki medycznej ponoszony przez Spółkę za jednego pracownika z tytułu profilaktycznych świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują Spółkę przepisy Kodeksu pracy i innych ustaw nie stanowi przychodu pracownika, - a dotyczących świadczeń dodatkowej opieki medycznej ponoszone przez Spółkę za jednego pracownika i koszty pakietów medycznych ponoszone przez Spółkę za członków rodziny pracownika z tytułu świadczeń zdrowotnych, które nie wynikają z przepisów Kodeksu pracy i innych ustaw, stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy.

2009.01.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1473/08-7/MG
     ∟PIT w zakresie opodatkowania przychodów z tytułu opodatkowania pakietu świadczeń medycznych wykupionych przez Spółkę na rzecz pracowników i członków zarządu Spółki

2009.01.28 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBI/2/423-1010/08/AP
     ∟Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na dodatkowedobrowolne świadczenia medyczne ponoszone przez Spółkę na rzecz pracowników?

2009.01.21 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-39/08/MCZ
     ∟Czy koszt usług medycznych sfinansowanych przez pracodawcę w formie ryczałtu jest przychodem dla jego pracowników?W którym momencie powstaje przychód dla pracownika?

2009.01.15 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1471/08-2/AS
     ∟W przypadku zakupu przez pracodawcę świadczeń medycznych uprawniających poszczególnych pracowników i ich rodziny do skorzystania ze świadczeń, ich wartość stanowi przychód ze stosunku pracy.

2009.01.15 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1469/08-2/MG
     ∟Czy z tytułu wykupienia przez pracodawcę pakietu usług medycznych dla pracownika powstaje u pracownika przychód ze stosunku pracy? Jeżeli tak, to... Czy przychód ten powstaje także wówczas, gdy pracownik nie korzysta z usług medycznych? Jak określić wartość tego przychodu w sytuacji, gdy opłata jest wnoszona ryczałtowo za wszystkich pracowników, niezależnie od tego, czy dany pracownik skorzystał z opieki medycznej? Czy przychód powstaje również wówczas, gdy opłata ryczałtowa obejmuje także obowiązkowe badania lekarskie pracowników, zgodnie z art. 229 § 6 Kodeksu pracy, których koszty ponosi pracodawca?

2009.01.06 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1425/08-4/MG
     ∟Czy wykupienie przez Spółkę ryczałtowych abonamentów medycznych dla ogółu zatrudnionych powoduje w świetle art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych po stronie pracowników zapłatę podatku od tego rodzaju świadczeń?

2008.12.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1392/08-2/JS
     ∟Abonament medyczny dotyczący nieobowiązkowych usług medycznych wykupiony przez Spółkę dla pracownika stanowi opodatkowany przychód ze stosunku pracy w świetle art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Spółka jako płatnik zobowiązana jest uwzględnić wartość tego abonamentu w rozliczeniu przychodów pracownika i z tego tytułu odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

2008.12.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB5/423-38/08-4/AS
     ∟1. Czy równowartość dochodu wydatkowanego na pakiet świadczeń medycznych (w części przekraczającej wartość świadczenia medycyny pracy), obejmujący świadczenia nie tylko na rzecz pracownika, ale również na rzecz innych osób (członków rodzin pracownika) może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych?2. Czy równowartość dochodu wydatkowanego na wyżywienie pracowników w podróży służbowej, udokumentowane faktycznie poniesionymi kosztami, w części przekraczającej wysokość przysługującej diety, korzysta ze zwolnienia dochodu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych ?

2008.12.05 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/4160-12/08-3/S/AZ
     ∟Opłata poniesiona przez pracodawcę za prawo pracowników do korzystania z nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej – co do zasady – stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, w miesiącu opłacenia składki.

2008.12.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB2/415-1523/08/HK
     ∟Czy opłacenie przez wnioskodawcę abonamentu, na podstawie którego pracownik oraz osoby bliskie pracownikowi są uprawnione do korzystania z usług medycznych w ramach umowy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy przy ustalaniu wysokości przychodu uwzględnia się wartość rzeczywiście skonsumowanych usług medycznych, czy wartość świadczenia uzyskanego przez pracownika i jego rodzinę, jakim jest sama możliwość skorzystania z takich usług? Czy w przypadku korzystania z abonamentu medycznego przez członków rodziny pracownika należy uznać, iż to pracownik uzyskał dochód podlegający opodatkowaniu?

2008.12.01 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1297/08-2/AZ
     ∟PIT w zakresie przychodu pracowników z tytułu opłaconych przez pracodawcę świadczeń medycznych

2008.11.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-1031/08-2/AM
     ∟Należy stwierdzić, iż wartość otrzymanych od pracodawcy nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej - co do zasady - stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ww. ustawy.Przy czym należy wskazać, że świadczenia medyczne związane z obowiązkowymi badaniami, do których pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu Pracy lub innych ustaw, są przychodem zwolnionym z opodatkowania.

2008.11.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1239/08-2/AS
     ∟W przypadku zakupu przez pracodawcę świadczeń medycznych uprawniających poszczególnych pracowników i ich dzieci do skorzystania ze świadczeń, do których pracodawca nie jest zobowiązany na podstawie przepisów prawa pracy, to ta wartość stanowi przychód ze stosunku pracy.

2008.11.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-834/08/BK
     ∟Pakiety usług medycznych.

2008.11.17 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1298/08-2/JS
     ∟opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz pracowników wynikające z kodeksu pracu

2008.11.17 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB1/415-1037/08-2/AG
     ∟Czy od wykupionych dla pracowników abonamentów na pakiety medyczne, od kwot przekraczających świadczenia z zakresu medycyny pracy, należy odprowadzić podatek dochodowy czy nie?

2008.10.23 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-1049/08-4/JK
     ∟Cena zakupu nieobowiązkowych świadczeń medycznych, jaką musiałby zapłacić pracownik, a które otrzymał nieodpłatnie od Spółki, stanowi dla niego przychód w rozmienieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z powyższym w przypadku zakupu przez pracodawcę świadczeń medycznych uprawniających poszczególnych pracowników do skorzystania ze świadczeń nie wchodzących w zakres opieki medycyny pracy ich wartość stanowi przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym należy wskazać, że świadczenia medyczne związane z obowiązkowymi badaniami, do których pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu pracy lub innych ustaw, są przychodem zwolnionym z opodatkowania.

2008.10.22 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-755/08/MK
     ∟Opodatkowanie wartości świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników w formie ryczałtu.

2008.10.14 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB1/415-490/08/DP
     ∟Czy wykupienie przez pracodawcę abonamentu medycznego podlega opodatkowaniu u pracownika podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

2008.10.07 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPB3/423-598/08/AP
     ∟Czy koszty zakupionych usług medycznych poniesione na rzecz członków zarządu Spółki stanowią koszty uzyskania przychodów w Spółce?

2008.09.15 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-744/08/MM
     ∟Czy świadczenia medyczne będą stanowiły dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

2008.09.08 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-907/08-3/AS
     ∟Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Reasumując należy stwierdzić, iż wartość otrzymanych od pracodawcy nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej - co do zasady - stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Należy wskazać przy tym, że świadczenia medyczne związane z obowiązkowymi badaniami, do których pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu pracy lub innych ustaw, nie stanowią przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych

2008.08.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IP-PB3-423-907/08-3/GJ
     ∟Czy poniesione przez pracodawcę wydatki związane z finansowaniem świadczeń medycznych na rzecz wybranych pracowników stanowią koszt uzyskania przychodów?

2008.08.14 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-851/08-2/AS
     ∟W przypadku zakupu przez pracodawcę dodatkowych świadczeń medycznych na rzecz pracowników, wartość otrzymanych od pracodawcy świadczeń w zakresie usług medycznych stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

2008.06.23 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IP-PB3-423-657/08-2/GJ
     ∟Czy wydatki na wykupienie świadczeń medycznych dla członków rodziny pracownika są dla Spółki kosztem uzyskania przychodów?

2008.04.25 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-190/08-4/JS
     ∟Wartość otrzymanych od pracodawcy nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej – co do zasady – stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ww. ustawy. Przy czym należy wskazać, że świadczenia medyczne związane z obowiązkowymi badaniami, do których pracodawca jest zobowiązany przepisami Kodeksu pracy lub innych ustaw, nie stanowią przychodu w rozumieniu ustawy

2008.04.14 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-100/08-2/IŚ
     ∟Czy świadczenie dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej stanowi dla pracowników Spółki przychód i w związku z tym Spółka powinna świadczenie to doliczać do przychodów pracowników jako nieodpłatne świadczenie, a tym samym zwiększać podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

2008.03.11 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-268/07-2/AMN
     ∟1. Czy po stronie pracowników powstanie przychód z nieodpłatnie otrzymanych świadczeń, jako część przychodu ze stosunku pracy w związku z zapewnieniem przez pracodawcę możliwości korzystania z usług medycznych w ramach pakietu nr 1 oraz części pakietu nr 2 w wielkości odpowiadającej wartości pakietu nr 1?2. Czy w związku z tym na Spółce ciążył będzie obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?

2008.02.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-13b/08/TJ
     ∟Czy wydane pracownikom karnety na basen oraz karnety na fitness, finansowane lub współfinansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są świadczeniami rzeczowymi i czy w przypadku, gdy wartość tych świadczeń nie przekracza w roku podatkowym kwoty 380 zł, korzysta ona ze zwolnienia od podatku dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

1 2 3 4 5