Interpretacja Izby Skarbowej w Łodzi
PBI-1/4150/IN-215/US Łowicz/06/AS
z 7 września 2006 r.
Mechanizm kojarzenia podobnych interpretacji
Rodzaj dokumentu
decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Sygnatura
PBI-1/4150/IN-215/US Łowicz/06/AS
Data
2006.09.07
Autor
Izba Skarbowa w Łodzi
Temat
Podatek dochodowy od osób fizycznych --> Koszty uzyskania przychodów
Słowa kluczowe
diety
podróż służbowa (delegacja)
Działając na podstawie art. 14b § 5 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, zmienia z urzędu postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego w Łowiczu z dnia 12.07.2006r. nr US I/1 415/7/06 w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego uznając za nieprawidłowe Pana stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 29.04.2006r. (data wpływu do Urzędu Skarbowego w Łowiczu w dniu 10.05.2006r.). Pismem z dnia 29.04.2006r. (data wpływu do Urzędu Skarbowego w Łowiczu w dniu 10.05.2006r.) zwrócił się Pan do Naczelnika Urzędu Skarbowego w Łowiczu z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z oddelegowaniem kierowców, w celu wykonania usług transportowych ( a w szczególności diet). We wniosku wskazał Pan, iż kierowców zatrudnia na umowę o pracę w Pana firmie świadczącej usługi transportu samochodowego na terenie kraju i zagranicą. Pana zdaniem ww. wydatki stanowią koszty uzyskania przychodu prowadzonej działalności gospodarczej. Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi po przeanalizowaniu dokumentów oraz obowiązujących przepisów prawa podatkowego postanowił w myśl art. 14b § 5 pkt 2 ustawy Ordynacja podatkowa zmienić przedmiotowe postanowienie. Jak wynika z akt sprawy prowadzi Pan działalność gospodarczą polegająca na świadczeniu usług transportu samochodowego na terenie kraju i zagranicą. W prowadzonej firmie zatrudnia Pan kierowców na umowę o pracę. W umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy wskazana jest siedziba firmy. W Pana ocenie kierowcom delegowanym do wykonywania usług transportowych, stosownie do przepisów art. 775 § 1 Kodeksu pracy, przysługują diety oraz zwrot poniesionych w podróży i prawidłowo udokumentowanych wydatków, a ww. wydatki stanowią koszty uzyskania przychodu prowadzonej działalności gospodarczej. Jak wynika z akt sprawy prowadzi Pan działalność gospodarczą polegająca na świadczeniu usług transportu samochodowego na terenie kraju i zagranicą. W prowadzonej firmie zatrudnia Pan kierowców na umowę o pracę. W umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy wskazana jest siedziba firmy. W Pana ocenie kierowcom delegowanym do wykonywania usług transportowych, stosownie do przepisów art. 775 § 1 Kodeksu pracy, przysługują diety oraz zwrot poniesionych w podróży i prawidłowo udokumentowanych wydatków, a ww. wydatki stanowią koszty uzyskania przychodu prowadzonej działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) kosztami uzyskania przychodów z poszczególnego źródła są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23.
Jak wynika z powyższego w pojęciu podróży służbowej nie mieści się stałe pokonywanie odległości w związku z wykonywaniem pracowniczych czynności prowadzenia samochodu w celu dostarczenia towarów do kontrahentów pracodawcy. Podstawą wypłacania diet i innych należności za podróż służbową jest wykonywanie na zlecenie pracodawcy czynności poza zwykłymi obowiązkami pracowniczymi, tymczasem zgodnie z art. 6 § 2 ustawy o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r. (Dz. U. Nr 92, poz. 879 czasem pracy kierowcy jest również czas poza przyjętym rozkładem czasu pracy, w którym kierowca pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie jest znany kierowcy przed wyjazdem albo przed rozpoczęciem danego okresu.
W przedstawionym stanie faktycznym brak jest uzasadnienia dla przyjęcia, że zatrudnieni przez Pana pracownicy na stanowiskach kierowcy, wykonując poza siedzibą firmy usługi stanowiące przedmiot działalności gospodarczej, odbywają podróż służbową. Mając na uwadze powyższe należy wskazać, iż bez znaczenia jest tutaj fakt wskazania w umowach o pracę jako stałe miejsce pracy – adres siedziby firmy, ponieważ istotę czynności pracownika zatrudnionego w charakterze kierowcy stanowią stałe wyjazdy do różnych miejscowości zarówno w kraju jak i za granicą, a nie praca w siedzibie pracodawcy. |
doradcapodatkowy.com gdy potrzebujesz własnej indywidualnej interpretacji podatkowej.