Skorowidz hasłowy interpretacji
Hasło: kodeks pracy

kodeks pracy 458 / 481753  │  a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   z  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

2015.04.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-135/15-2/JK3
     ∟Wypłacona Wnioskodawcy odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie wyłącznie do odszkodowań i zadośćuczynień. Zatem wypłacona odprawa będzie stanowiła dla Wnioskodawcy przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, albowiem podstawą jej wypłaty będzie stosunek pracy. W konsekwencji pracodawca był obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wystawić informację PIT-11, natomiast Wnioskodawca ww. kwotę opodatkować w zeznaniu podatkowym łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym.

2015.04.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-134/15-2/JK3
     ∟Wypłacona Wnioskodawcy odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie wyłącznie do odszkodowań i zadośćuczynień. Zatem wypłacona odprawa będzie stanowiła dla Wnioskodawcy przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, albowiem podstawą jej wypłaty będzie stosunek pracy. W konsekwencji pracodawca był obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wystawić informację PIT-11, natomiast Wnioskodawca ww. kwotę opodatkować w zeznaniu podatkowym łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym.

2015.03.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-126/15-2/JK3
     ∟Wypłacona Wnioskodawczyni odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie wyłącznie do odszkodowań i zadośćuczynień. Zatem wypłacona odprawa będzie stanowiła dla Wnioskodawczyni przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, albowiem podstawą jej wypłaty będzie stosunek pracy. W konsekwencji pracodawca był obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wystawić informację PIT-11, natomiast Wnioskodawczyni ww. kwotę opodatkować w zeznaniu podatkowym łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym.

2015.03.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-125/15-2/JK3
     ∟Wypłacona Wnioskodawczyni odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie wyłącznie do odszkodowań i zadośćuczynień. Zatem wypłacona odprawa będzie stanowiła dla Wnioskodawczyni przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, albowiem podstawą jej wypłaty będzie stosunek pracy. W konsekwencji pracodawca był obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wystawić informację PIT-11, natomiast Wnioskodawczyni ww. kwotę opodatkować w zeznaniu podatkowym łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym.

2015.03.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-124/15-2/JK3
     ∟Wypłacona Wnioskodawczyni odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie wyłącznie do odszkodowań i zadośćuczynień. Zatem wypłacona odprawa będzie stanowiła dla Wnioskodawczyni przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, albowiem podstawą jej wypłaty będzie stosunek pracy. W konsekwencji pracodawca był obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wystawić informację PIT-11, natomiast Wnioskodawczyni ww. kwotę opodatkować w zeznaniu podatkowym łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym.

2015.03.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/4511-123/15-2/JK3
     ∟Wypłacona Wnioskodawcy odprawa na podstawie układu zbiorowego pracy nie będzie zwolniona od podatku. Wejście w życie przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1328 i 1478) nie zmieniło dotychczasowej zasady, zgodnie z którą przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie wyłącznie do odszkodowań i zadośćuczynień. Zatem wypłacona odprawa będzie stanowiła dla Wnioskodawcy przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, albowiem podstawą jej wypłaty będzie stosunek pracy. W konsekwencji pracodawca był obowiązany obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wystawić informację PIT-11, natomiast Wnioskodawca ww. kwotę opodatkować w zeznaniu podatkowym łącznie z pozostałymi dochodami osiągniętymi w danym roku podatkowym.

2015.03.25 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/4511-177/15-2/LS
     ∟Czy koszty przeprowadzonych badań lekarskich z zakresu medycyny pracy na wniosek pracownika stwierdzającego pogorszenie narządu wzroku pomiędzy ważnymi badaniami okresowymi stanowi przychód dla pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ? Czy kwota dofinansowania do zakupu okularów korygujących wzrok lub soczewek kontaktowych wypłacona pracownikowi na podstawie zaświadczenia lekarza w wyniku przeprowadzenia powyższych badań stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?

2015.03.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-1443/14-2/TW
     ∟Opodatkowanie świadczeń związanych z zapewnieniem pracownikom okularów korygujących wzrok.

2015.02.16 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-891/14-4/PW
     ∟Czy w tym przypadku Jednostka Wojskowa jako płatnik zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych koszty badań oraz refundacji okularów winna traktować jako przychód pracownika, który należy opodatkować podatkiem dochodowym od osób fizycznych i w takim wypadku jest obowiązana obliczyć, pobrać, a następnie wpłacić do właściwego urzędu skarbowego stosowną zaliczkę?

2015.02.12 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/415-922/14-2/JK3
     ∟Czy, gdy pracownik zwraca się do pracodawcy z wnioskiem o skierowanie na badania okresowe (pracownik posiada ważne badania okresowe) w przypadku pogorszenia wzroku, a lekarz w wyniku przeprowadzonego badania wskaże potrzebę ich stosowania lub wymiany dotychczas stosowanych szkieł na inne, to czy dokonana pracownikowi przez Zakład refundacja kosztów zakupu szkieł, powinna być opodatkowana podatkiem dochodowym?

2015.02.10 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-1080/13/15-S/IB
     ∟Opodatkowanie odszkodowania z tytułu dyskryminacji w zatrudnieniu.

2015.01.28 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-977/14/MU
     ∟Czy wartość otrzymanej przez pracowników herbaty i cukru będzie zwolniona z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

2015.01.27 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPP2/443-1077/14-5/KBr
     ∟prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących nabycie badań lekarskich i psychologicznych pracowników ochrony zatrudnionych w Dziale Ochrony

2015.01.23 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-983/14/RH
     ∟Zwolnienia przedmiotowe (koszty badań lekarskich, zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika).

2015.01.22 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-974/14/DSZ
     ∟Koszt badania okulistycznego poniesiony przez Wnioskodawcę nie stanowi przychodu pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych natomiast refundacja poniesionych i udokumentowanych przez pracownika kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, szkieł okulistycznych do posiadanych już okularów i szkieł kontaktowych stanowi dodatkowe świadczenie na rzecz pracowników, a tym samym przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, objęty zwolnieniem od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 tej ustawy.

2015.01.19 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-964/14/MU
     ∟Zwolnienia przedmiotowe (koszty badań lekarskich, zwrot kosztów zakupu okularów korygujących wzrok dla pracownika).

2014.12.30 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-799/14/BJ
     ∟1. Czy odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu zasądzone wyrokiem sądowym podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych w oparciu o art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu zasądzone wyrokiem sądowym podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych w oparciu o art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

2014.12.18 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPP3/443-1119/14/KG
     ∟Czy usługa medyczna w zakresie medycyny pracy wykonana na rzecz jednego pacjenta, w skład której wchodzą badania diagnostyczne, usługi lekarzy specjalistów, usługi techników RTG, techników laboratoryjnych, którą świadczy Wnioskodawca, powinna być traktowana dla celów podatku od towarów i usług, jako jedna usługa kompleksowa, podlegająca opodatkowaniu według jednej stawki właściwej (zwolnienia) i wykazywana w fakturze jako jedna sztuka z jedną ceną jednostkową?

2014.12.09 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-775/14/DP
     ∟Czy odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 Kodeksu pracy jest zwolnione z opodatkowania?

2014.11.25 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-701/14-2/MG
     ∟Czy zwrot należności związanych w wyjazdami członka związku zawodowego pracownika reprezentującego związek zawodowy należy kwalifikować jako przychód z tzw. „innych źródeł”?

2014.11.03 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB1/415-814/14-2/AMN
     ∟Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

2014.10.13 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-706/14/RS
     ∟sporządzenie informacji PIT-11 dla przejętych przez spółkę pracowników

2014.09.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu - ILPB2/415-736/14-2/JK
     ∟Opodatkowanie świadczeń związanych z zapewnieniem pracownikom okularów korygujących wzrok podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przed upływem terminu badań okresowych.

2014.09.02 - Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach - IBPBII/1/415-471/14/MK
     ∟Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej zwolniony jest z podatku dochodowego?

2014.08.21 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB2/415-431/14-2/PW
     ∟Czy Zleceniodawca ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu sfinansowania Zleceniobiorcom badań wstępnych w wyżej opisanych przypadkach?

2014.08.20 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-467/14/MU
     ∟Zwolnienie przedmiotowe (zadośćuczynienie - mobbing).

2014.08.01 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB1/415-257/14-2/AG
     ∟Czy wypłacone odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, zasądzone w kwocie 2.500,00 zł byłemu pracownikowi, jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm.), czy zatem Wnioskodawca nie miał obowiązku naliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy oraz sporządzić PIT?

2014.07.30 - Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie - IPPB4/415-358/14-4/MS
     ∟Czy w przedstawionym stanie faktycznym kwota odszkodowania przyznanego Wnioskodawcy na mocy ugody sądowej z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

2014.07.29 - Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy - ITPB2/415-466/14/MU
     ∟Zwolnienie przedmiotowe (wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy).

2014.07.16 - Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi - IPTPB1/415-235/14-4/KSU
     ∟Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem pracownikowi kosztów zakupu okularów lub szkieł do posiadanych już okularów.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16